CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تحلیلی تأثیر ارزشهای فردی و گروهی بر ارزش های اجتماعی مطالعه موردی: کارمندان شرکت سرمایه گذاری اقتصاد گستر دنا

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۹۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_613
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۵۳.۲۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تحلیلی تأثیر ارزشهای فردی و گروهی بر ارزش های اجتماعی مطالعه موردی: کارمندان شرکت سرمایه گذاری اقتصاد گستر دنا

  سمیرا قریب گرکانی - دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، مدیریت بازرگانی
  مهرداد حسن زاده دوگوری - استادیار، عضو هیت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، گروه مدیریت بازرگانی

چکیده مقاله:

ارزش ها نمایانگر اصولی هستند که از نظر فردی و اجتماعی نوعی رفتار برتر محسوب شده و نشان دهنده ایمان و اعتقاد راسخ می باشند همچنین می توان گفت ارزش ها در درون خود رگه هایی از عنصر داوری دارند که حامل نظرات و عقاید فردی می باشد. پژوهشگر در این پژوهش تاثیر ارزش های فردی و گروهی را بر ارزش های اجتماعی با استفاده از متغیرهایی چون خودشکوفایی، برانگیختگی، حس پیشرفت، حرمت نفس، تفریح و لذت و داشتن روابط گرم و صمیمانه با دیگران سنجیده است. اطلاعات لازم در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه ای حاوی 33 سوال و از کارمندان دفتر مرکزی شرکت سرمایه گذاری اقتصاد گستر دنا با حجم 33 نفر جمع آوری گردید و با استفاده از آزمون کای دو مورد آزمون قرار گرفت.نتایج تحقیق حاکی از آن است که رابطه معناداری میان متغیرهای موثر ارزش های فردی و گروهی بر ارزش های اجتماعی وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

ارزش های فردی، ارزش های گروهی، ارزش های اجتماعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_613.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_613

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قریب گرکانی, سمیرا و مهرداد حسن زاده دوگوری، ۱۳۹۳، بررسی تحلیلی تأثیر ارزشهای فردی و گروهی بر ارزش های اجتماعی مطالعه موردی: کارمندان شرکت سرمایه گذاری اقتصاد گستر دنا، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_613.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قریب گرکانی, سمیرا و مهرداد حسن زاده دوگوری، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (قریب گرکانی و حسن زاده دوگوری، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امزیان، محمد؛ روش تحقیق علوم اجتماعی از اثبات‌گرایی تا هنجارگرایی، ...
  • بلومر، هربرت، (۱۳۷۳). جورج هربرت مید، (در آینده بنیانگذاران جامعه ...
  • توسلی، غلام‌عباس؛ نظریه‌های جامعه‌شناسی، تهران، سمت، ۱۳۸۰، چاپ هشتم، صص ...
  • درسلر، دیوید، ویلیس، ویلیام ام.(۱۳۸۸). جامعه شناسی(بررسی تعامل انسانی) ترجمه ...
  • رضاپور، مهدی(۱۹۲)"رزش های فرهنگی و تکنیک های موثر اجرایی در ...
  • ریتزر، جورج، (۱۳۷۴) نظریه های جامعه شناسی در دوران معاصر، ...
  • شربتیان، محمد حسن (۱۳۹۲)"جایگاه ارزش ها در مکتب کنش متقابل ...
  • صانعی، پرویز، (۱۳۸۲). جامعه شناسی ارزش ها، چاپ اول، تهران: ...
  • موون، جان(۱۹۱)"رفتار مصرف کننده" ترجمه عباس صالح اردستانی، محمدرضا سعدی، ...
  • نیک‌گهر، عبدالحسین؛ مبانی جامعه‌شناسی و معرفی تحقیقات کلاسیک جامعه‌شناختی، تهران، ...
  • Allport, G. Vernon, E. E, & Lindzey, G. (1960r). Study ...
  • Bloemer, Josee and David Dekker. "Effects of Personal Values on ...
  • )4. Humayun& Hasnu (20 13) An analysis of consumer values, ...
  • ). J. Bronowski, "The Value of Science, " in A. ...
  • _ Kahle, Lynn R. ed. 1983. Social Values and Social ...
  • Mitchell, C., Kimball, M. Thornton, A., & Demaco . (2008). ...
  • M.J. Rokeach, Beliefs, Attitudes, and Values (San Fran-cisco: Jossey Bass, ...
  • Rokeach, M. (1975). The nature of human values New York: ...
  • Rokeach, Milton. 1973. The Nature of Human Values. NY: The ...
  • Schwartz, S. (۱۹۹۲). Universals in the content and structure of ...
  • Super, D. (_ 970)Work Values Inventory manual Bosto. Houghton Mifflin. ...
  • W.I. Thomas and . Zaraniecki, The Polish Peasant in Europe ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۰۹۳۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.