CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین رابطه بین آسیب شناسی فناوری های نوین و عملکرد شغلی کارکنان شاغل درآموزش وپرورش شهراصفهان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: EPSCONF01_636
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۰۵.۸۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین رابطه بین آسیب شناسی فناوری های نوین و عملکرد شغلی کارکنان شاغل درآموزش وپرورش شهراصفهان

بتول جعفری - کارشناس ارشدمدیریت آموزشی، اداره آموزش وپرورش ناحیه 2 ،اصفهان،ایران
  محمد مهدی مرادی - دانشجوی کارشناسی ،دانشگاه اصفهان ،ایران
فرنگیس الیاسی - دانشجوی دکتری آینده پژوهی،پژوهشگاه شاخص پژوه ،اصفهان،ایران

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش تبیین رابطه بین آسیب شناسی فناوریهای نوین و عملکرد شغلی کارکنان شاغل درادارات آموزش وپرورش شهراصفهان می باشد.روش پژوهش از لحاظ هدف ، کاربردی و از نظر روش اجرا ، جزو تحقیقا ت توصیفی از نوع همبستگی است .جامعه آماری شامل کلیه ی کارکنان شاغل آموزش وپرورش شهراصفهان بوده است و همچنین جهت گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ 98 % استفاده شده است .در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمارتوصیفی و آماراستنباطی(ضریب همبستگی ) استفاده شده است . بر اساس یافته های این پژوهش ،بین متغییر های پژوهش رابطه معنی دار ی وجوددارد . بیشترین میزان همبستگی معنی دار به رابطه بین آزادی عمل و فناوریهای نوین اطلاعات و کمترین میزان همبستگی بین اعتبار پست و فناوری های نوین اطلاعات وجود دارد .

کلیدواژه‌ها:

فناوریهای نوین اطلاعات ، عملکرد شغلی ، کارکنان شاغل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_636.html
کد COI مقاله: EPSCONF01_636

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری, بتول؛ محمد مهدی مرادی و فرنگیس الیاسی، ۱۳۹۳، تبیین رابطه بین آسیب شناسی فناوری های نوین و عملکرد شغلی کارکنان شاغل درآموزش وپرورش شهراصفهان، اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، موسسه آموزش عالی مهر اروند، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF01-EPSCONF01_636.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفری, بتول؛ محمد مهدی مرادی و فرنگیس الیاسی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (جعفری؛ مرادی و الیاسی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - صالحی امیری، رضا-حیدری اهالهه.(۱۳۸۶).نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات ... (مقاله ژورنالی)
  • - Bayir, Safak- Keser, Hafize.(2009). " Information and communication technologies ...
  • -شعبانی حسن (چالش ها ورویکردهای عصر اطلاعات ۱۳۸۳( ...
  • - ملکی، ‌صفی الله.(۱۳۸۸).فناوری اطلاعات در آموزش و پرورش، انتشارات ...
  • حسین قاسمی، ۱۳۸۱، تبحر در فناوری اطلاعات، انتشارات چاپار ...
  • - هوشنگ مومنی ۱۳۸۰، مدیریت فناوری های لطلاعاات و ارتباطات ...
  • کنث لادون ۱۳۸۴، نظام های اطلاعات مدیریت، ترجمه رضایی نژاد ...
  • - صافی، احمد .۱۳۸۹. سازمان و مدیریت در آموزش و ...
  • - نقش توسعه منابع انسانی در امنیت شغلی کارکنان تالیف ...
  • -. Daniel minoli 2008, enterprise architecture A to Z : ...
  • -Boyatzis, R. E. 1982. The Competent Manager. A Model for ...
  • - سیدمحمد مقیمی ۱۳۷۷، سازمان و مدیریت رویکردی پژوهش _ ...
  • - Elyasi.F _ shafiepour. F(2013). persentation a model for the ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.