تأثیر تنیدگی روانی بر میزان کیفیت زندگی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی کاشان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تندیگی روانی بر میزان کیفیت زندگی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی کاشان است. روش: نمونه پژوهش شامل 50 نفر از کارمندانی هستندکه در قسمت های مختلف دانشگاه علم پزشکی مشغول به کار هستند و این افراد به صورت نمونه در دسترس و به طور تصادفی انتخاب شده اند. برای جمع اوری داده ها از مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس (تنیدگی) Dass21 و پرسشنامه کیفیت زندگی (sF-36) استفاده شده است. تحلیل داده ها از طریق نرم افزار کامل Spss انجام شد. نتایج نشان داد که بین تنیدگی روانی و کیفیت زندگی کارمندان رابطه معکوس وجود دارد به عبارتی هر چه تنیدگی روانی زیاد باشد کیفیت زندگی کم می شود.

کلیدواژه ها:

تنیدگی روانی ، کیفیت زندگی