CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال 1393

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: EPSCONF02_0004
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۵۳.۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال 1393

حمیده علیپورکرمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
    مهدی لسانی - عضو هیات علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
احسان مهدی پور رابری - کارشناس ارشد جامعه شناسی

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر «بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهیدباهنر در سال 1393» بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه شهید باهنر شامل 490 نفر بود ، حجم نمونه دراین پژوهش 217 نفر به صورت تصادفی انتخاب شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss در دو سطحآمار توصیفی و استنباطی محاسبه گردید برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه خلاقیت رندسیپ ، انگیزش پیشرفتشغلی کاسیدی و لین ، کارآفرینی کورنوال و پرلمن استفاده شد. در بررسی کلی فرضیه های تحقیق نتایج زیر بدست آمد:متغیرهای خلاقیت و انگیزش پیشرفت شغلی به طور ترکیبی و توام در یک ترکیب خطی توانسته اند در حدود 8 درصداز واریانس کارآفرینی کارکنان دانشگاه شهید باهنر را تبیین کنند .از بین مولفه های انگیزش پیشرفت شغلی ، رضایت درکار% 13/8، ارشدیت 11/2% توانسته اند متغیر کار آفرینی را تبیین کنند . در پایان نتایج ارائه و پیشنهاداتی مطرح شدکه می تواند در برنامه ریزی های سازمانی مورد توجه قرار گیرد.

کلیدواژه‌ها:

خلاقیت ، انگیزش پیشرفت شغلی ، کارآفرینی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF02-EPSCONF02_0004.html
کد COI مقاله: EPSCONF02_0004

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علیپورکرمانی, حمیده؛ مهدی لسانی و احسان مهدی پور رابری، ۱۳۹۴، بررسی رابطه خلاقیت، انگیزه پیشرفت شغلی با کارآفرینی در بین کارکنان دانشگاه شهید باهنر در سال 1393، دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، مرکز مطالعات و تحقیقات اسلامی سروش حکمت مرتضوی، موسسه آموزش عالی مهر اروند ، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF02-EPSCONF02_0004.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (علیپورکرمانی, حمیده؛ مهدی لسانی و احسان مهدی پور رابری، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (علیپورکرمانی؛ لسانی و مهدی پور رابری، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود (۱۳۸۸) بررسی تطبیقی انگیزه پیشرفت در کارآفرینان ...
  • اصانلو . پرستو، اسدی.حسن، گودرزی. محمد، کاظم نژاد. انوشیروان، (۱۳۸۵)، ... (مقاله ژورنالی)
  • بهزادیان نژاد، قربان، (۱۳۸۰) _ ضرورت توجه به کار آفرینی ...
  • بهشتی، محمدباقر۱۳۸۸). بررسی رابطه علی بین کارآفرینی و بیکاری در ...
  • خانیان، سام؛ ربیع، محمد(۱۳۸۱). خلاقیت و نوآوری در سازمان و ...
  • خداپناهی، محمدکریم (۳۸۵ ۱).انگیزه و هیجان، ‌چاپ هفتم‌تهران، انتشارات سازمان ...
  • داریوش، فرید (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین خلاقیت و کارآفرینی در ...
  • رابیز، استیفن، پی.، ۱۳۸۸، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان ...
  • رعدی افسوران، نقی(۱۳۸۹) مطالعه قابلیت های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه شهید ... (مقاله ژورنالی)
  • ریو، جان مارشال (۱۳۸۶) انگیزش و هیجان (ترجمه یحیی سید ...
  • ساعتچی .محمود، (۱۳۸۰)، روانشناسی در کار سازمان و مدیریت، چاپ ...
  • سیادت.علی، محمد زاده.پیمان، پرتوی. محمد، (۱۳۸۶) بررسی رابطه ماهیت شغل ... (مقاله ژورنالی)
  • سیف، علی اکبر، (۱۳۷۹)، روانشناسی پرورشی، تهران: موسسه انتشارات آگاه ...
  • شکرکن، حسین ؛باقری، مسعود(۱۳۸۶) .رابطه ی شیوه های فرزندپروری با ... (مقاله ژورنالی)
  • عجایبی، سید حبیب(۱۳۸۷)، فرصتهای نهفته اشتغال کارآفرینی و جوانان ماهنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • قهرمان تبریزی.کوروش، تندنویس. فریدون، امیر تاش. محمد، کدیور. پروین(۱۳۸۴)، ارتباط ...
  • کونتر، هارولد، اودانل، سیربل و ویریچ، هینز (۱۳۸۰)، اصول مدیریت ...
  • میزان انگیزه و خلاقیت در کارآفرینی دانشجویان علمی-کاربردی و نقش اساتید در ایجاد انگیزه کارآفرینی در دانشجویان [مقاله کنفرانسی]
  • مرادی، اعظم (۱۳۸۹). تاثیر عزت نفس، خودکارآمدی و انگیزه پیشرفت ...
  • مورهد و گریفین (۱۳۸۳). رفتار سازمانی (ترجمه سید مهدی الوانی ...
  • نائلی، محمد علی (۱۳۷۳). انگیزش در سازمان ها، اهواز، انتشارات ...
  • Elliot, A.J(1997. Integrating The classicand and contemporary approaches to achievemet ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.