بررسی رابطه رهبری تحولگرای مدیر با عملکرد معلمان مدارس ابتدایی شهرستان تربت حیدریه

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 368

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF02_0628

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه رهبری تحولگرای مدیر با عملکرد معلمان مدارس ابتدایی شهرستان تربت حیدریه صورت گرفته است. بهمنظور دستیابی به هدف فوق، تعداد 50 مدیر و 267 نفر از معلمان از طریق نمونه گیری سرشماری (در دسترس) انتخاب شدند. گردآوریداده ها با استفاده از پرسشنامه رهبری تحولی و پرسشنامه سنجش عملکرد معلمان صورت گرفت است. از آزمون های آماری t مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس یک طرفه برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.بر اساس نتایج به دست آمده، رابطه معناداری بین رهبری تحولگرای مدیر با عملکرد معلمان مشاهده نشد. اما از بین مولفه های رهبری تحولگرای مدیر با مولفه های عملکرد معلمان، مولفه برنامه ریزی با مولفه ملاحظات فردی، مولفه شازماندهی با مولفه رفتار آرمانی، مولفه هدایت بامولفه ملاحظات فردی، مولفه مشارکت جویی با مولفه ویژگیهای آرمانی، مولفه انگیزش با مولفه ملاحظات فردی و مولفه بازخورد با مولفهویژگی های آرمانی و انگیزش الهام بخش رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بر اساس یافته های دیگر پژوهش بین رهبری تحولگرای مدیرانبا توجه به نوع استخدام معلمان تفاوت معناداری وجود دارد به طوری که میانگین نمرات معلمان رسمی در مقایسه با معلمان پیمانی بهتر میباشد. اما در مقایسه با معلمان حق التدریس تفاوتی وجود ندارد. بین رهبری تحولگرای مدیران با توجه به جنسیت معلمان تفاوت معناداری وجوددارد. و رهبری تحولگرای مدیران در معلمان زن نسبت به معلمان مرد بهتر می باشد. بین رهبری تحولگرای مدیران با توجه به سنوات خدمتمعلمان تفاوت معناداری وجود دارد. ومیانگین نمرات سنوات خدمت معلمان 1 تا 10 سال خدمت در مقایسه با معلمان با سنوات خدمت 11 تا 20سال بهتر می باشد اما در مقایسه با معلمان با سنوات خدمت 21 تا 30 سال تفاوتی وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحولگرا عملکرد معلمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احسانی زیاری، مریم(1385). برسی وجدان کاری و انضباط اجتماعی در ...
  • افتخاری، سید رضا(1385) تاثیر سبک رهبری تحولگرا و رهبری مراوده ...
  • خلیل نتاج، خدیجه. (1386). بررسی جامعه شناختی عوامل موثر بر ...
  • رخ بخش، محمود.(1373). بررسی رابطه سبک مدیریت دبیرستانهای شیراز با ...
  • رمضانی نژاد، رحیم و (دیگران) (1390). رابطه سبک های رهبری ... [مقاله ژورنالی]
  • سلطانی زندی، حسین(1387). مقایسه سبک های رهبری تحول گرا و ...
  • فرهنگ پور، مهدی (1382). بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت و ...
  • کورمن، ابراهام‌(1370). روان شناسی صنعتی و سازمانی. مترجم حسین شکرشکن. ...
  • گلپرور، محسن؛ وکیلی، نفیسه و آتش پرور، حمید (1390). رابطه ...
  • گلپرور، محسن و وکیلی، نفیسه (1382. نقش غنی سازی شغلی ...
  • لاکت، جان (1374). مدیریت اثربخش. ترجمه علوی، . تهران: مرکز ...
  • مختاری، مرضیه (1380). بررسی و مقایسه رهبری اثربخش در بین ...
  • نیازآذری، کیومرث؛ حسن زاده، رمضان و اکبری، حکیمه خاتون(1389. بررسی ...
  • Avolio, B.J. (1999). Fulleadership development. Sage Publication, Thousand Oaks, CA. ...
  • Dessler, Gary. (1994). "Human Resource management". 6th Edition. Prentice - ...
  • Eagle, A.H. , Johannesen, M _ (2003) .Transformatio nal , ...
  • Gumusluogu, L., & Islsev, A. (2009). Trans formational leadership, creativity ...
  • Hackman , J.R., & Oldham , G.R. (1980). Development of ...
  • Howell, J., & Avolio, B. (1993). Tran sformational leadership _ ...
  • Leithwood, K.A. (1992). The move toward trans formational leadership. Journal ...
  • Liontos, L.B (1992). Trans formational leadership. Eric Digest Number 72. ...
  • Rogelberg, S.G. (2007a). Encyclopedia of industrial and organizational psychology. Volume ...
  • Stone A. Gregory, Russell F. Robert, Patterson Kathleen (2004) Tran ...
  • Schaubroeck , J., Lam, S.S.K., & Cha , S.E. (2007). ...
  • Sosik, J.J., Avolio , B.J.& Kahai, S.S. (1997). Effects of ...
  • Walumbwa &Ochieng. (2004).The Relationship Between Tran sformational, Transactional, Laissez Faire ...
  • Whittington, J.L., Goodwin , V.L., & Murray , B. (2004). ...
  • نمایش کامل مراجع