CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناخت باورهای فراشناختی درباره اهمال کاری

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: EPSCONF03_110
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۳۵.۴۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناخت باورهای فراشناختی درباره اهمال کاری

  محمد ابراهیمی رومنجان - گروه مشاوره ، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی قوچان ، ایران
  محمدرضا اسدی یونسی - استادیار روانشناسی،گروه علوم تربیتی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند،ایران

چکیده مقاله:

زمینه: اهمال کاری پدیده ای است که پیامدهای روانی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی نامطلوبی به دنبال دارد و در نهایت موجب خسارات مادی و معنوی فراوان برای افراد و جامعه می شود.شناخت عوامل فراشناختی اثر گذار بر اهمال کاری میتواند به بهبود عملکرد کاری، روابط بین فردی و موفقیت در کارها منجر شود. از این روی مرور ادبیات پیشین در مورد اهمال کاری و عوامل مؤثر بر آن و تبیین باورهای فراشناختی درباره اهمال کاری به عنوان عامل ضروری به نظر می رسد. لذا در این مقاله که صرفا یک مقاله توصیفی- مروری است، و با استفاده از اسناد و مدارک، سایت ها و مجلات الکترونیک موجود، سعیبر آن شده است تا ضمن بیان مفاهیمی از جمله اهمال کاری، اهمال کاری تحصیلی و فراشناخت، به نقش اساسی باورهای فراشناختی درباره اهمال کاری در اهمال کاری افراد پرداخته شود . نتیجه این تحقیق حاکی از شناخت دو باور فراشاختی مثبت و منفی درباره اهمال کاری می باشد

کلیدواژه‌ها:

اهمال کاری،علل، فراشناخت ، باورهای فراشناختی درباره اهمال کاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF03-EPSCONF03_110.html
کد COI مقاله: EPSCONF03_110

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ابراهیمی رومنجان, محمد و محمدرضا اسدی یونسی، ۱۳۹۴، شناخت باورهای فراشناختی درباره اهمال کاری، سومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران، تحقیقات اسلامی سروش مرتضوی، مرکز راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار، https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF03-EPSCONF03_110.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ابراهیمی رومنجان, محمد و محمدرضا اسدی یونسی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (ابراهیمی رومنجان و اسدی یونسی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الیس، آلبرت و نال، ویلیام (بی تا). روانشناسی اهمال کاری، ...
  • _ حسینی، فریده سادات و خیر، محمد (۱۳۸۸). پیش بینی ... (مقاله ژورنالی)
  • سیف، علی اکبر، ۱۳۸۷، روانشناسی پرورشی، روانشناسی یادگیری و آموزش. ...
  • _ شهنی ییلاق، منیجه؛ سلامتی، سید عباس؛ مهرابی زاده، هنرمند؛ ... (مقاله ژورنالی)
  • _ شیرزادی، ندا (۱۳۸۹). رابطه اهمال کاری با جنسیت و ...
  • شیرافکن، علی (۱۳۸۷). اثربخشی آموزش مهارت‌های مدیریت زمان بر سهل ...
  • _ Farran, B. (2004). Predictors of academic procrastination in co ...
  • _ Ferrari, J. (2001) Procrastination _ S elf-Regulation Failure Of ...
  • _ Hussain. I, Sultanb, F. S.(2010), Analysis of procrastination among ...
  • _ Steel, P., Brothen, T. & Wambach, C. (2001). Procrastination ...
  • _ Wells A., 2000, Emotional disorders and metacognition: Innovative cognitive ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۰۹۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.