بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی علوم انسانی و شناسایی مداخلات اثربخش
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 584
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF05_145
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
چکیده مقاله:
دانشگاه ها از سه رکن مدیریت تحقیقات، محقق و ابزار تحقیق برخوردارند و از طریق فعالیت های تحقیقاتی و قابل کاربرد ساختن نتایج تحقیقات نقشبرجسته ای در پژوهش و توسعه علمی دارند. در حال حاضر با توجه به فاصله زیاد بین تولیدات علمی کشورمان با بسیاری از کشورهای جهان و اهمیتاعضای هیات علمی؛ دانشگاه باید برای توسعهی حرفهای و بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی خود به دنبال شناسایی مداخلات اثر بخش باشد. دراین مقاله سعی بر این است که به اهمیت و ضرورت بهبود عملکرد پژوهشی اعضای هیات علمی علوم انسانی با استفاده از تکنولوژی بهبود عملکرد انسانی با استفاده از روش تحلیلی توصیفی پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا آهنی
دانشجوی کارشناسی ارشد، تحقیقات آموزشی، دانشگاه فردوسی مشهد
مرتضی کرمی
دانشیار، دانشکده علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد
بهروز مهرام
دانشیار، دانشکده علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :