CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی و مقایسه نگرش پرسنل پرستاری درباره عوامل تنشزا در بیمارستان امداد امام خمینی شاهرود

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۱
کد COI مقاله: ERGONOMICS01_019
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۵۲.۶۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و مقایسه نگرش پرسنل پرستاری درباره عوامل تنشزا در بیمارستان امداد امام خمینی شاهرود

  حسن ابراهیمی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۷۰۸)
عضو هیئت علمی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شاهرود، گرو
  علی دادگری - عضو هیئت علمی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شاهرود، گرو

چکیده مقاله:

بزرگترین عامل تنیدگی در پرستاران مراقبت از بیماران، کشمکشهای بین فردی، عدم امنیت شغلی و دامنه گسترده کاری پرستاران است . تنش یکی از عوامل مهم برای کادر پرستاری است که باعث جدایی از بیمار و ترک حرفه میشود . این مطالعه در سال ١٣٧٧ روی ٧١ نفر از پرسنل پرستاری بصورت توصیفی - تحلیلی انجام گرفت . ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه بوده و از آمار توصیفی و آزمون 2 آماری χ برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد .
مطابق نتایج حاصله از این تحقیق تنشزاترین عوامل در پرستاران به ترتیب : سروصدای ناشی از محیط، نبودن فرصت مناسب جهت استراحت افراد، تهویه نامناسب بخش و کمبود پرسنل پرستاری نسبت به مراجعین بوده است، همچنین بیشترین شدت تنشزایی در حیطههای مختلف به ترتیب عوامل تنشزای محیط فیزیکی و مدیریتی بوده است . بعلاوه بین عوامل تنشزا، عدم وجود ارزیابی دقیق از نحوه کار پرستاری، در نظر نگرفتن نظرات آنان در تصمیم گیریهای بخش و عدم سازگاری برنامههای کاری بخش با شرایط زندگی شخص و نیز با متغیرهای سن و نوبت کاری تفاوت معنی داری مشاهده گردید . این نتایج لزوم فراهم نمودن موقعیتی که تأمین کننده سلامت جسمی، روانی و اجتماعی پرسنل پرستاری باشد را بیان می کند تا آنها بتوانند با رضایت بیشتر و تنش کمتر به ارائه مراقبت مطلوب بپردازند .

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ERGONOMICS01-ERGONOMICS01_019.html
کد COI مقاله: ERGONOMICS01_019

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ابراهیمی, حسن و علی دادگری، ۱۳۸۱، بررسی و مقایسه نگرش پرسنل پرستاری درباره عوامل تنشزا در بیمارستان امداد امام خمینی شاهرود، همایش ملی ارگونومی در صنعت و تولید، تهران، انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی، https://www.civilica.com/Paper-ERGONOMICS01-ERGONOMICS01_019.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ابراهیمی, حسن و علی دادگری، ۱۳۸۱)
برای بار دوم به بعد: (ابراهیمی و دادگری، ۱۳۸۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.