CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی وجود همبستگی نتایج دو سیستم ارزیابی شغلی QEC و Ergo - Easer

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۸۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۱
کد COI مقاله: ERGONOMICS01_042
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۳۵.۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی وجود همبستگی نتایج دو سیستم ارزیابی شغلی QEC و Ergo - Easer

وحید غفاریان - پزشک و فیزیوتراپیست و مسئول کمیته ارگونومی در مدیریت ایمنی و بهداشت کا
شهرام صیادلی - کارشناس کاردرمانی و دبیرکمیته ارگونومی در مدیریت ایمنی و بهداشت کار س

چکیده مقاله:

دراین تحقیق وجود و میزان همبستگی دو سیستم ارزیابی شغلی Ergo- و QECEaser ایستگاه کاری در یکی از صنایع بزرگ ٢٨ در زمینه عوارض اسکلتی - عضلانی برای تهران مورد مطالعه می باشد .
ابزاری برای شاغلین ایمنی و بهداشت کار است تا بتوانند میزان QEC برنامه نرم افزاری مواجهه با خطرات اسکلتی - عضلانی مرتبط با کاررا ارزیابی کنند . این ابزار بوسیله دکترGuangyan Li.و پروفسورPeter Buckle با حمایت مرکز تحقیقاتیRobens و دانشگاه Surrey در انگلستان طراحی شده است
یک نرم افزار در زمینه ارگونومی است که برای Ergo-Easer برنامه نرم افزاری ارزیابی سیستم و همچنین به عنوان ابزاری برای ثبت اطلاعات ارگونومیک در محیط های کار مورد استفاده قرار می گیرد . این نرم افزار به صورت مشترک بین دپارتمان دفاعی و امنیت محیطی و با مشاوره دپارتمان کار و اداره ایمنی و بهداشت کار ایالات متحده ) ) OSHA طراحی شده
است .
ارزیابی بر اساس سیستم مشاهده ای مبتنی بر پر کردن چک لیست در محل هر یک از ایستگاه های کاری خطوط تولید کارخانه انجام پذیرفت . اطلاعات ٢٨ ایستگاه کاری از طریق نرم افزارهای مربوطه در رایانه تحلیل گردید و نتایج حاصل از این دو سیستم توسط نرم افزار SPSS 9 تحلیل آماری شد . این مطالعه یک مطالعه تحلیلی - مقطعی می باشد و نتایج در دو قسمت
بررسی شده است : اول امتیاز کلی ) ) Total Score که هر سیستم به عنوان درجه سختی کار به دست می دهد و دوم مقایسه اندام هایی از بدن که بیش از همه در معرض خطر هستند . طبیعت تمامی این مشاغل از نوع برداشت و حمل دستی بار ) ) Manual Material Handling و حرکات تکرار شونده با پتانسیل ) Cumulative Traumatic Disorders ) CTD بود . دراین پژوهش، میانگین نتایج دوسیستم QEC و Ergo-Easer به ترتیب ١١٦/٥ و ١/٧ با انحراف معیار ٢٨/٥ و ١/٢ و نمای ١٠٨ و ٤ بود . بیشترین اندام در معرض خطر در سیستم های مذکور » ستون فقرات کمری « مشخص گردید که در %٦٠ موارد هر دو سیستم بطور یکسان در مورد ستون فقرات کمری اعلام نتیجه نمودند
در تحلیل آماری نتایج مقادیر کلی ایستگاه های کاری همبستگی قابل قبول (r=0/86) و با درصد اعتماد P<0.001 بین دو سیستم مذکور را نشان داد.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ERGONOMICS01-ERGONOMICS01_042.html
کد COI مقاله: ERGONOMICS01_042

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غفاریان, وحید و شهرام صیادلی، ۱۳۸۱، بررسی وجود همبستگی نتایج دو سیستم ارزیابی شغلی QEC و Ergo - Easer، همایش ملی ارگونومی در صنعت و تولید، تهران، انجمن ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی، https://www.civilica.com/Paper-ERGONOMICS01-ERGONOMICS01_042.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غفاریان, وحید و شهرام صیادلی، ۱۳۸۱)
برای بار دوم به بعد: (غفاریان و صیادلی، ۱۳۸۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.