CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارایه مدلی جهت بررسی تاثیر اخلاق کاری بر کارآفرینی سازمانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۵ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ESAC02_003
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۰.۰۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارایه مدلی جهت بررسی تاثیر اخلاق کاری بر کارآفرینی سازمانی

  فخریه حمیدیان پور - عضو هیت علمی دانشگاه خلیج فارس بوشهر،
  سیدجواد دوکوهکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر نویسنده مسول
  علیرضا کامیاب - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس

چکیده مقاله:

حوزه کارآفرینی و اخلاق کاری، دو حیطه مهم میباشند که امروزه چه محققان و چه در سازمانها، به آنها نگاه ویژهای میشود و به عبارتی دیگر اهمیت رابطه این دو متغیر رو به افزایش میباشد. اهمیت این موضوع به این دلیل است که سازمانها به این نتیجه رسیدهاند که اخلاق کاری برای شناسایی فرصتهای پدیدار شده در محیط میتواند به عنوان یک راهنما عمل کند و افراد بر اساس این اخلاقیات میتوانند اهداف، راه و روشزندگی را مشخص کنند. به همین منظور مطالعه حاضر با بررسی مبانی نظری هر یک از متغیرها و بررسی مطالعات پیشین، به ارایه مدلی جهت بررسی تاثیر ابعاد اخلاق کاری بر کارآفرینی سازمانی پرداخته است.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، اخلاق، اخلاق کاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_003.html
کد COI مقاله: ESAC02_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حمیدیان پور, فخریه؛ سیدجواد دوکوهکی و علیرضا کامیاب، ۱۳۹۳، ارایه مدلی جهت بررسی تاثیر اخلاق کاری بر کارآفرینی سازمانی، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ساری، مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران، https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_003.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حمیدیان پور, فخریه؛ سیدجواد دوکوهکی و علیرضا کامیاب، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (حمیدیان پور؛ دوکوهکی و کامیاب، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • براهیم پر ح. (۱۳۹۲). تاثیر پذیری عملکرد وظیفه ای از ...
  • اکبری م.. شکیبا ح. & زهتابی م. (۱۳۹۱. رابطه ی ...
  • انصاری. م. جواد. ق.۰ شه پرست, _ & رحمانی پوشانلوئی, ... (مقاله ژورنالی)
  • بدری ا. لیاقتدار م.۰ عابدی, _ & جعفری, ا. (۳۸) ... (مقاله ژورنالی)
  • خنیفرم ح. & حسینی فرد. م. (۱۳۹۱). بررسی رابطه ی ...
  • رضوانی . یدالهی فارسی ج. & واحد وحدت‌کار, م. (۱۳۸۹). ...
  • غفاری ه. & یونسی, ع. (۱۳۸۹. بررسی قابلیت های کارآفرینی ... (مقاله ژورنالی)
  • اخلاق و کارآفرینی دیدگاهی فرصت محور به رابطه اخلاق و کارآفرینی [مقاله کنفرانسی]
  • قربانی زاده . !, & کریمان, م. (۱۳۸۹). عوامل درون ... (مقاله ژورنالی)
  • قلی پر ر. !, مدهوشی, م.۰ & جعریان, و. (۱۳۸۷). ...
  • کامران, ر. م. (۱۳۹۱). اخلاق کاری و رابطه آن با ...
  • هزار جریبی, ج. (۱۳۸۹). کارآفرینی و اخلاق اسلامی. فصلنامه علوم ... (مقاله ژورنالی)
  • یدالهی فارسی, _ عزیزی زیارت, ا!. & خواستار ح. (۱۳۸۸). ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۹۲۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.