CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط اجزاء تشکیلدهنده ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی سازمان در شرکت سام سرویس تهران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ESAC02_017
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۲۸.۷۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۵ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط اجزاء تشکیلدهنده ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی سازمان در شرکت سام سرویس تهران

  فرزانه حاجی حسنی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
سهند علی محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
حمزه قربانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

چکیده مقاله:

هدف پژوهش بررسی ارتباط اجزاء تشکیلدهنده ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی سازمان است. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی مقطعی میباشد که جهت جمعآوری اطلاعات از روش کتابخانهای و -میدانی استفاده شده است. جامعه مورد بررسی در این پژوهش تعداد 09 نفر بوده که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 37 نفر مدیران و کارکنان ارشد شرکت سام سرویس در تهران، تعیین شدهاست. ابزار اندازهگیری این تحقیق یک پرسشنامه پنج گزینهای، محقق ساخته است که جهت تعیین نقش ویژگیهای فردی در کارآفرینی از جامعه نمونه، مورد بررسی قرار گرفت. اعتبار پرسشنامه نیز ازطریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد. ضریب پایانی بدست آمده 07 % است، که نشان دهنده اعتبار مناسب پرسشنامه میباشد. برای جمعآوری اطلاعات مورد نیاز ، 37 پرسشنامه توزیع شد و تعداد37 پرسشنامه برگشت داده شد. به منظور بررسی سؤالات پژوهش از آزمون t استیودنت در راستای تایید یا عدم تایید فرضیات و از آزمون فریدمن جهت تعیین میزان رتبه هر عامل استفاده گردیده است. نتایج این بررسیها نشان داد که از دیدگاه مدیران و کارکنان ارشد شرکت سام سرویس در تهران، بین اجزاء ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی در سازمان رابطه معناداری وجود دارد و از دیدگاه پاسخگویان رتبهبندی عوامل به ترتیب تاثیر ) آنها بر موفقیت کارآفرینی عبارتند از: 1( ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان، 7( ویژگیهای اخلاق کاری، 7 مولفههای جمعیتشناختی.

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی، موفقیت کارآفرینی، ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان، اخلاق کاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_017.html
کد COI مقاله: ESAC02_017

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حاجی حسنی, فرزانه؛ سهند علی محمدی و حمزه قربانی، ۱۳۹۳، بررسی ارتباط اجزاء تشکیلدهنده ویژگیهای فردی و موفقیت کارآفرینی سازمان در شرکت سام سرویس تهران، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ساری، مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران، https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_017.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حاجی حسنی, فرزانه؛ سهند علی محمدی و حمزه قربانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (حاجی حسنی؛ علی محمدی و قربانی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدپور داریانی، محمود، ۱۳۸۰، کارآفرینی، انتشارات شرکت پردیس. ...
  • اسلامی، ناصر، (۱۳۸۲)، "کار و اخلاق کار"، ماهنامه نفت پارس، ... (مقاله ژورنالی)
  • ارائه مثلث جادویی از نقش اخلاق در کسب و کارهای کارآفرینانه [مقاله کنفرانسی]
  • پاشا شریفی، حسن. (۱۳۸۳)، "رابطه خلاقیت و ویژگی‌های شخصیتی دانش‌آموزان ... (مقاله ژورنالی)
  • جهانی، جعفر؛ سرچهانی، زهرا. (۱۳۹۰)، "بررسی تاثیر عوامل فردی بر ... (مقاله ژورنالی)
  • زالی، محمدرضا؛ مدهوشی، مهرداد؛ کردنائیج، اسداله. (۱۳۸۶)، "ارزیابی مشخصه‌های کارآفرینی ...
  • شریف زاده، مریم. (۱۳۸۵)، "کارآفرینی، بررسی نیازهای دانشجویان کشاورزی در ...
  • کاویان، بهنام. (۱۳۸۴)، "بررسی اخلاق کار در بخش دولتی و ... (مقاله ژورنالی)
  • کرباسی، علی و دیگران (۱۳۸۱)، "مروری بر ادبیات کار آفرینی"، ... (مقاله ژورنالی)
  • کردستانی، فرشته، (۱۳۸۲)، "بررسی وضعیت کارآفرینی درمدارس متوسطه و ارائه ...
  • موسوی بازرگانی، سیدجلال. (۱۳۷۸)، "تعیین ضوابط طراحی برنامه های آموزش ...
  • مقیمی، سید محمد. (۱۳۸۴)، کارآفرینی در سازمانهای دولتی، تهران، مرکز ... (مقاله ژورنالی)
  • Arancibia , Erik) 2008): E ntrepreneurship in value chains of ...
  • Cadozier, V, (2002), The moral profession: A study of moral ...
  • Liveris, Andrew N. (2011), Ethics as a Business Strategy , ...
  • M ou stafa-Leonard, Karen _ Wellington, John F. (2008), Ethical ...
  • Nicholas A. Bibby, (2010), Entrepreneur Article One: Saving Our National ...
  • Zionts, T, L, (2006), Professional Standards of Educationl Manageres: Their ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.