CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر قابلیتهای محوری و استراتژی رقابتی بر عملکردمورد مطالعه: شرکتهای ساختمانی کوچک و متوسط استان تهران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۱۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ESAC02_025
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۲۲.۲۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۵ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۵ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر قابلیتهای محوری و استراتژی رقابتی بر عملکردمورد مطالعه: شرکتهای ساختمانی کوچک و متوسط استان تهران

  اسماعیل ملک اخلاق - استادیار، مدیریت، هیأت علمی دانشگاه گیلان و رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی،
  محمد دوستار - استادیار، مدیریت، هیأت علمی دانشگاه گیلان و رئیس دانشکده ادبیات و علوم انسانی،
  مهدی یزدانی - دانشجوی کارشناسی ارشد MBA ، پردیس بین الملل دانشگاه گیلان،

چکیده مقاله:

دستیابی به عملکرد مطلوب از سوی شرکتها مستلزم مجهز شدن آنها به قابلیتهای محوری و اتخاذاستراتژی رقابتی از سوی مدیران شرکتهاست؛ زیرا استراتژی رقابتی به نحوهی رقابت یک شرکت دریک کسب و کار خاص بر میگردد و به شرکتها کمک میکند مزیت رقابتی را از طریق یک روشمتمایز رقابتی بدست آورد. همچنین، قابلیتهای محوری مجموعه مهارتهای متمایزکننده، داراییهای مکمل و رویههاییاند که مبنایی برای ظرفیتهای رقابتی شرکت و عملکرد مطلوب در یک کسب و کار بخصوص فراهم میکند و شرکتها برای مصون ماندن از امواج سهمگین محیطی و نیز سازگاری با الزامات رقابتی، چارهای جز کسب و تداوم این قابلیتها ندارند. بنابراین در پژوهش حاضر، مدلی مفهومی مربوط به مهمترین قابلیتهای محوری و ابعاد استراتژی رقابتی که میتوانند تأثیر معناداری بر عملکرد شرکت داشته باشند، ارائه شد. مدل پژوهش به وسیلهی نرمافزار SPSS و با دادههای جمعآوری شده از شرکتهای کوچک و متوسط ساختمانی استان تهران مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج نشان داد کهکلیهی فرضیات پژوهش مورد تأیید هستند. بنابراین، اهمیت مورد ادعای قابلیتهای محوری تأیید گردید. براساس یافتهها پیشنهاد میشود که مدیران عامل شرکتها بایستی با اتخاذ استراتژی رقابتی وهمچنین از طریق توانمندسازی و ارتقای قابلیتهای محوری شرکتها از جمله قابلیتهای مدیریتی، نوآوری و کارآفرینی زمینه را جهت دستیابی به عملکرد مطلوب و پیشگام بودن نسبت به سایر شرکت- های رقیب فراهم نمایند

کلیدواژه‌ها:

قابلیت محوری، استراتژی رقابتی، عملکرد شرکت، شرکتهای کوچک ومتوسط SMEs

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_025.html
کد COI مقاله: ESAC02_025

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ملک اخلاق, اسماعیل؛ محمد دوستار و مهدی یزدانی، ۱۳۹۳، بررسی تأثیر قابلیتهای محوری و استراتژی رقابتی بر عملکردمورد مطالعه: شرکتهای ساختمانی کوچک و متوسط استان تهران، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ساری، مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران، https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_025.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ملک اخلاق, اسماعیل؛ محمد دوستار و مهدی یزدانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (ملک اخلاق؛ دوستار و یزدانی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امین بیدختی، علی‌اکبر و زرگر، سید مجتبی (۱۳۹۰). بررسی موانع ... (مقاله ژورنالی)
  • حاجی‌پور، بهمن و مومنی، مصطفی (۱۳۸۷).ارزیابی قابلیت‌های محوری منابع انسانی ...
  • رحمان‌سرشت، حسین و کاظمی، حمید (۱۳۸۹). الگوی رابطه عوامل موثر ...
  • مهدی‌زاده، مهران.، درستکار احمدی، ناهید و رمضانیان، محمدرحیم (۱۳۹۲). طراحی ... (مقاله ژورنالی)
  • فکور، بهمن و انصاری، محمد تقی (۱۳۸۹). بررسی روش‌ها و ...
  • قنواتی، مهدی و صمدی، منصور (۱۳۹۱)تاثیر گرایش بازار و فرهنگ ... (مقاله ژورنالی)
  • عبدالوهاب، سلیمه؛ مبارکی، محمدحسن؛ زالی، محمدرضا (۱۳۹۰). بررسی تاثیر قابلیت ...
  • Afzal, S. (2009). Marketing capability, strategy and business performance in ...
  • Akman, G. and Yilmaz, C. (2008). Innovative capability, innovation strategy ...
  • Assink, M. (2006). The inhibitors of disruptive innovation capability: a ...
  • Balan, P. and Lindsay, N. (2010). Innovation capability, entrepreneu rial ...
  • Bourne, M. and Franco-Santos, M. (2010). Investors in people, managerial ...
  • Burgelman, R., Maidique, M., and Wheelwright, S. (2004). Strategic management ...
  • Calantone, R. J., Cavusgil, S. T, and Zhao, Y. (2002). ...
  • Chan, A. and Chan, A. (2004). Key performance indicators for ...
  • Chew, D. A. S., Yan, Sh., and Cheah, Ch. Y. ...
  • Dansoh, A. (2005). Strategic planning practice of construction firms in ...
  • Drucker, P. F. (1954). The practice of management. New York: ...
  • Elmquist, M. and Le Masson, P. (2009). The value of ...
  • Ghobadian, A. and Gallear, D. (1997). TQM and organization size. ...
  • Graves, C. and Thomas, J. (2006). International ization of Australian ...
  • Guenzi, P. and Troilo, G. (2006). Developing marketing capabilities for ...
  • Helfat, C. E. and Peteraf, M. A. (2003). The dynamic ...
  • Hurley, R.F and Hult, G. T. M. (1998). Innovation, market ...
  • Lawson, B. and Samson, D. (2001). Developing innovation capability in ...
  • Leonard- Barton, D. (1992). Core Capabilities and Core Rigidities: A ...
  • Leslie, J. B., Dalton, M., Ernst, C. and Deal, J. ...
  • Lestari, E. R., Thoyib, A., Zain, D. and Santoso, I. ...
  • Ling, L. and Zhao, X. (2006). Enhancing Competitive Edge Through ...
  • Lo, Y. H. (2012). Managerial capabilities, organizational culture and organizational ...
  • Majid, A. and Yasir, M. (2012), Enhancing managerial capabilities for ...
  • M artinez-Roman, J. A., Gamero, J. and Tamayo, J. A. ...
  • Mosakowski, E. (1998). Entrepreneurial resources, organizational choices and competitive outcomes. ...
  • Nassimbeni, G. (2001). Technology, innovation capacity, and the export attitude ...
  • Ortega, M. J. R. (2010). Competitive strategies and firm performance: ...
  • Porter, M. E. (1996). What is strategy?. Harvard Business Review, ...
  • Romijn, H. and Albaladejo, M. (2002). Determinants of innovation capability ...
  • Scheepers, M. J., Hough, J. and Bloom, J. Z. (2008). ...
  • Sher, P. J. and Yang, P. Y. (2005). The effects ...
  • Sirmon, D.G, Hitt, M. A. and Ireland, R. D. (2007). ...
  • Teece, D. J., Pisano, G. and Shuen, A. (1997). Dynamic ...
  • Wei, Y. and Wang, Q. (2011). Making sense of a ...
  • Zahra, S. A. (2011). Entreprene urial capability: opportunity pursuit and ...
  • Zhang, Y. (2013). Increasing entrepreneuria l capabilities of Chinese entrepreneurs ...
  • Zhao, H., Tong, X., Wong, P. K. and Zhu, J. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۹۸۵۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.