CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین گرایش به کارآفرینی و اثربخشی سازمان درکارکنان شرکت های صنایع غذایی شهرک صنعتی مشهد

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۴۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ESAC02_032
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۴۹.۲۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین گرایش به کارآفرینی و اثربخشی سازمان درکارکنان شرکت های صنایع غذایی شهرک صنعتی مشهد

  سیدکمال تورنگ - دانشجوی دکتری تولید و عملیات دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

مقوله کارافرینی به عنوان موثرترین نیروی بالقوه اقتصادی درتاریخ جهان بصورت بحث برانگیزی ازحدود سه دهه گذشته تا کنون ظهوریافته و مطرح شده است کارافرین عوامل مختلف تولید را گردهم می اورد و باتلاش و کوششهای خلاقانه خود فعالیت ها را به سمت موفقیت سوق میدهد تحقیقات نشان داده است که اگرچه تاحدودی کارافرینی نشات گرفته ازویزگیهای ذاتی و شخصیتی افراد است اما عوامل محیطی و سازمانی بسیاری نیز میتوند براین امر اثرگذار باشد این پژوهش با شناسایی عوامل سازمانی تاثیرگذار برگرایش کارافرینی کارکنان به بررسی رابطه این عوامل و اثربخشی سازمانی پرداخته است تا بدین طریق اهمیت این عوامل و جایگاه سازمانی آن روشن شود بدین منظور کارکنان شرکت های صنایع غذایی درشهرک صنعتی مشهد مورد مطالعه قرارگرفتند تا فرضیات مطرح شده دراین تحقیق بررسی شوند نتایج بررسی که پس ازتجزیه و تحلیل دادهها با استفاده ازنرم افزار SPSS و ازمونهای همبستگی اسپیرمن و فریدمن صورت گرفت نشان داد که فرهنگ پشتیبان سازمانی و قابلیت و انگیزش فردی ازجمله مهمترین عوامل مربوط به گرایش کارافرینی کارکنان می باشند که برروی اثربخشی سازمانی تاثیرگذارند همچنین ساختارمنعطف و جوسازمانی نیز با ضرایب همبستگی کمتردردرجات بعدی اهمیت قرارگرفتند

کلیدواژه‌ها:

گرایش کارآفرینی ، اثربخشی ، سازمان ، کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_032.html
کد COI مقاله: ESAC02_032

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تورنگ, سیدکمال، ۱۳۹۳، بررسی رابطه بین گرایش به کارآفرینی و اثربخشی سازمان درکارکنان شرکت های صنایع غذایی شهرک صنعتی مشهد، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ساری، مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران، https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_032.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (تورنگ, سیدکمال، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (تورنگ، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمد پور داریانی، م(۱۳۸۳). کارآفرینی: تعاریف، نظریات، الگوها، چاپ پنجم، ...
  • مقیمی، سید محمد(۱۳۸۴). کارآفرینی در عصر اطلاعات، سلسله سخنرانی های ...
  • Anderson, Alistair.; Pyysiainen, Jarkko.; Mcelwoo, Gerard and Vesala Kari. (2006). ...
  • Barret, H. & Weinstein, A. (1998). _ The Effect of ...
  • Bierly, P. E. II & Daly, P. S. (2007). _ ...
  • Borch, O.J., Huse, M., & Seneseth, K. (1999). "Resource configuration, ...
  • Collins, L. & Ram, M. (2003). "Managing the entrepreneurial firm. ...
  • Covin, J. G., Green, K. M., 2 Slevin, D. P. ...
  • Casimiro, Elsa. (2003). _ _ Entrepreneuri al Skills assessment (A ...
  • Galloway, L.; Anderson, M.; brown, W. and Wilson, L. (2005). ...
  • Lumpkin, G. T. Dess, Gregory G. (1996). "Clarifying the entrepreneurial ...
  • Prokopenko, J. and Pavlin Igor. (1991). 2 entrepreneurs hip development ...
  • Rosalind, E. (2003). "The future of S elf-m anagement education ...
  • Covin, J.G. & Miles, M.P. (1999). "Corporate entrepren eurship and ...
  • Kuratko. D. F., Ireland, R. D., Covin, J. G., Hornsby, ...
  • Marvel, M. R., Griffin, A., Hebda, J. & Vojak, B. ...
  • Sharma, P., Chrisman, J.J. (1999). "Toward a reconciliation of the ...
  • Thornberry, N. E. (2002). "Corporate E ntrepr eneurship : Teaching ...
  • Massachusetts, 22(4), pp. 329-344. ...
  • Vozikis, G.S., Bruton, G.D., Prasad, D., & Merikas, A.A. (1999). ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۶۲۱۶
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.