CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه ی میان ابعاد کارآفرینی سازمانی و متغیرهای جمعیت شناختی: شعب سرپرستی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری شهر خرم آباد

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۴۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ESAC02_035
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۶۴.۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه ی میان ابعاد کارآفرینی سازمانی و متغیرهای جمعیت شناختی: شعب سرپرستی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری شهر خرم آباد

  ابوالحسن حسینی - استادیاردانشگاه مازندران دانشکده علوم اقتصادی و اداری
  محسن علیزاده - استادیاردانشگاه مازندران دانشکده علوم اقتصادی و اداری
  فاطمه بیرانوند - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران دانشکده علوم اقتصادی و اداری

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش بررسی رابطه ی میان ابعادکارافرینی سازمانی با متغیرهای جمعیت شناختی است این پژوهش ازنوع توصیفی و پیمایشی بوده و مبانی نظری تحقیق ازطریق مطالعات کتابخانه ای و داده های آن ازطریق پرسشنامه جمع اوری شده است پرسشنامه شامل 23سوال بوده که درمیان مدیران شعب سرپرستی بانکها و موسسات مالی و اعتباری شهرخرم اباد توزیع و جمع اوری شده است نتایج پژوهش نشان میدهد هیچ رابطه ی معناداری میان ابعادکارافرینی سازمانی شامل نواوری ریسک پذیری پیشگامی و رقابت تهاجمی بامتغیرهای جمعیت شناختی شامل جنسیت تحصیلات سن سابقه خدمت و پست سازمانی وجود ندارد

کلیدواژه‌ها:

کارآفرینی سازمانی ، متغیرهای جمعیت شناختی ، بانک ها و موسسات مالی و اعتباری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_035.html
کد COI مقاله: ESAC02_035

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی, ابوالحسن؛ محسن علیزاده و فاطمه بیرانوند، ۱۳۹۳، بررسی رابطه ی میان ابعاد کارآفرینی سازمانی و متغیرهای جمعیت شناختی: شعب سرپرستی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری شهر خرم آباد، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ساری، مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران، https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_035.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حسینی, ابوالحسن؛ محسن علیزاده و فاطمه بیرانوند، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (حسینی؛ علیزاده و بیرانوند، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • هبراهیم پور، -حمید؛صالحی صدقیانی، جمشید؛ خلیلی، حسن.(۱۳۹۰). بررسی رابطه ی ...
  • ه حسن مرادی، نرگس.(۱۳۸۵). مدیریت کارآفرینی، چاپ اول، تهران، نشرحدیث. ...
  • ه.ارع، قاسم؛ حمیدی، مهرزاد؛ سجادی، سیدنصاله.(۱۳۸۶). بررسی رابطه ی بین ...
  • هکرباسی، علی.(۱۳۸۱). مروری برادبیات کارآفرینی، فصلنامه صنایع، شماره .۳۳ ... (مقاله ژورنالی)
  • همحمخانی، شهرام؛ فراهانی، محمد نقی.(۱۳۸۷). نقش سبک های مقابله ای ...
  • همقیمی، سیدمحمد.(۱۳۸۴)، کارآفرینی درسازمان های دلتی، تهران‌فرا اندیش، ع ع ... (مقاله ژورنالی)
  • Arancibia, Eric .(2008). E ntrepreneurship in value chains of no. ...
  • E; Cagri, Bulut; Lutfihak Alpkan; Nigar Demircan Cakar. Erginه (۲۰۰۴). ...
  • M & Morgan, R.E.(۲۰۰۷) .Deconstructing the relationship , Hughesه between ...
  • kickul, Jill.R. (۲۰ ۱ ۱) _ Op erati o n ...
  • Human resource management and Corporate entrepren eurship _ International Journal ...
  • entrepreneurial orientation on innovativenes, evidence from the hotl industry in ...
  • _ Inbar, Dan.(2003). Developing a ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۶۳۰۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.