CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی راهی برای رقابتپذیری سازمانها

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: ESAC02_077
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۴۸.۳۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی راهی برای رقابتپذیری سازمانها

  محمدمهدی مظفری - استادیارگروه مدیریت دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه بین المللی امام خمینی ره قزوین
  زهرا امین افشار - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت تولید دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) قزوین

چکیده مقاله:

عصرحاضرعصراقتصاددانش محور نامیده شده است دراین دوران توجه مدیران سازمان ها به مقوله هایی همچون دانش و خلاقیت بیشتر جلب شده است درپی آن انسانها دانشگرا نسبت به انسانهای عملگرا اهمیت بیشتری پیدا کرده اند امروزه شرکت ها درمحیط های پویایی درحال رقابت می باشند که با پیچیدگی های بسیاری همراه هستند شرکت ها برای موفقیت دراین محیطها باید به درستی ازمنابع و دارایی های ارزشمند خود استفاده کنند و با استفاده ازکارافرینی سازمانی بتوانند به رشد وبقای خود ادامه دهند امروزه داریی هی ناملموس ازارزش بالایی درسازمانها برخوردار هستند سرمایه فکری یکی ازدارایی های ناملموس سازمان ها است که ادبایت مدیریتی وجود آن را درسازمان ها بسیارحیاتی می دانند مدیریت سرمایه فکری سازمان تبدیل به یکی ازوظایف اصلی درشرح وظایف مدیران اجرایی شده است که این کار به خاطرمشکلات موجود دراندازه گیری و شناسایی سرمایه فکری مشکل می باشد تلاشهای کارافرینی درسازمان با سرمایه فکری اثربخش تر گشته ومیتواند مزیت های رقابتی را افزایش داده و عملکرد کلی شرکت را بهبود بخشد هدف ازاین تحقیق بررسی نقش سرمایه فکری درکارافرینی سازمانی است لزوم ایجادارتباط بین این دومتغیر ضروری است

کلیدواژه‌ها:

سرمایه فکری ، کارآفرینی سازمانی ، مزیت رقابتی ، عناصرسرمایه فکری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_077.html
کد COI مقاله: ESAC02_077

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مظفری, محمدمهدی و زهرا امین افشار، ۱۳۹۳، سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی راهی برای رقابتپذیری سازمانها، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری، ساری، مرکز کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه مازندران، https://www.civilica.com/Paper-ESAC02-ESAC02_077.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مظفری, محمدمهدی و زهرا امین افشار، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (مظفری و امین افشار، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی درون سازمانی مطالعه موردی: کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران [مقاله کنفرانسی]
  • انواری رستمی، علی اصغر؛ رستمی، محمد رضا (۱۳۸۲. ارزیابی مدل ... (مقاله ژورنالی)
  • بطحایی، عطیه، ۱۳۸۵، "بررسی اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی ...
  • خنیفر، حسین و وکیلی، فردین .(۱۳۸۷) .رابطه بین نوع ساختار ... (مقاله ژورنالی)
  • صادقی، مهدی و نوری، زهرا (۱۳۸۵). " تجارت جهانی الکترونیک ...
  • عابدی، رحیم (۱۳۸۱). کاوش در کارآفرینی درون سازمانی. فصلنامه‌ی مطالعات ... (مقاله ژورنالی)
  • قلیچ لی، بهروز؛ خداداد حسینی، سید حمید. مشبکی، اصغر (۱۳۸۷). ... (مقاله ژورنالی)
  • Antonic, B., & Hisrich, R. D. (2003). Clarifying the i ...
  • Anus sormnitisarn, P., Rassameethes, B., Fankham-ai, K., Forss, T. and ...
  • Arenas, Terestia & Lavanderos, Leonardo (2008). Intellectual capital: objct or ...
  • Bontis, N., Keow, W. C., & Richardson, S. (2000). Intellectual ...
  • Cheng, S., Lin, J., Hsiao, T. and Lin, T. (2010), ...
  • Cho, Po Young& et al (2006). Intellectual capital: An empirical ...
  • Eyal, O., & Inbar, D. (2003). Developing a public school ...
  • Gupta, V. I. C. MacMilla. (2004), Entrepreneuri al Leadership: Developing ...
  • Heinonen, J., Poikkijoki, S-A., & Vento -Vierikko _ I. (2005). ...
  • Huang, Ching Choo & Luther, Robert & Tayles, Michael(2007) _ ...
  • Johannessen, Jon-Arild & Olsen, Bjorn & Olaisen, Johan(2005). Intellectual capital ...
  • Johanson, D, craig jastin BL, hildebrand R.(2006). entrep reneurship education: ...
  • Kongkiti, P. Narongsak, C. Agnieszka, S. (2012). _ Intellectual capital: ...
  • Lim, Lunn L.K. & Dallimore, Peter (2004). Intellectual capital: management ...
  • Manasserian, T. (2005), "New realities in global markets and Thailands ...
  • Marr, Bernard & Glay, Diana & Neely, Andy(2003). Why do ...
  • McGill, Terrene P.(2006). Harnessig Intellectual Capital: A Study of Organizational ...
  • Meer-Kooistra, Jetlje van dan & Zijlstra, Siebren (2001). Reporting on ...
  • Nazari, Jamal A. & Herremans, Irenem (2007). Extended VAIC model: ...
  • Ramirez, Yolanda & et al (2007). Intellectual Capital in Spanish ...
  • Rashidi, M. Jamshidi Navid, B. Ghanbari, M. (2013).The relationship between ...
  • Robinsson, George & Kleiner, Brian H.(1996). How to Measure an ...
  • Schwab, K. (2009), The Competitivene SS Report 2009-2010, World Economic ...
  • Soler, Luis Enrique Valladares & Oro Celestino, Diego Jesus Cuello(2007). ...
  • Sudarsanam, Sudi & Sorar, Ghulam & Marr, Bernard(2006). Real options ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۴۱۷۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.