مطالعه تطبیقی کارآفرینی و رقابت پذیری بعنوان اهرم های اصلی توسعه درسازمان های دانش بنیان

امروزه کارآفرینی را بعنوان موتور رشد و توسعه سازمانها و جوامع می شناسند. همچنین از آن بعنوان سمبل و نماد تلاش و موفیی درامور تجاری یاد می کنند؛ زیرا میتواند باعث رشد و توسعه اقتصادی گردد و با آن ارتباطی تنگاتنگ دارد. رقاب پذیری یک سازمان بهمیزان مزی های رقابتی او نسب به سازمانهای رقیب اشاره دارد، در واقع رقاب پذیر کردن یک سازمان به مفهوم توسعه مزیتهایرقابتی او نسب به سازمانهای رقیب، بویژه در بازار منطیه و بین المللی اس . در میاله حاضر ضمن مرور ادبیات موضوعی مربوط به کارآفرینی، رقاب پذیری و سازمانهای دانش بنیان، پس از بررسی نتایج تحیییات تجربی، به استخراج پنج مورد از شباهتهای بین آنهاشامل: نیش جو و فرهنگ سازمانی در سازمانهای دانش بنیان، نیش برنامه ریزی و مدیری استراتژیک در سازمانهای دانش بنیان،نیش آموزش مهارتهای کارآفرینی در سازمانهای دانش بنیان، نیش مدیری دانش در سازمانهای دانش بنیان و نیش بازاریابی نوآورانه در سازمانهای دانش بنیان پرداخته شد. در پایان نتیجه گیری شده اس که کارآفرینی و رقاب پذیری بعنوان کلید توسعه چرخه های توسعه در سازمانهای دانش بنیان می باشد و به رشد و توسعه سازمانهای دانش بنیان کمک زیادی می کند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، رقابت پذیری ، توسعه ، سازمان های دانش بنیان