بررسی تاثیر بعد مسئولیت پذیری عوامل استرس زای چالشی درتاثیر بر خوداتکایی کارشناسان یگان هواناجای تهران بزرگ با تیپ شخصیتی نوع A

استرس یک نوع واکنش روانشناختی به تقاضاهای مخاطره آمیز و سازگاری با فشار تقاضاهایی است که فراتر از ظرفیت و توانایی فردمی باشد.افراد واکنش های متفاوتی در مقابله با عوامل استرس زا از خود نشان می دهند. یکی از شیوه های بررسی تفاوت رفتاریافراد هنگام قرار گرفتن در محیط های استرس زا، مطالعه الگوی رفتاری تیپ A می باشد. افراد تیپ A معمولاً عجول، کم حوصله، سختگیر، رقابت جو، برتری طلب، آتشی مزاج، پرخاشگر و کینه جو هستند. جامعه آماری تحقیق را کارشناسان یگان هواناجای شهر تهران که متشکل از 430 نفرهستند تشکیل می دهند که از بین آن ها 203 نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان حجم نمونهانتخاب گردیده است. تحقیق پیشنهادی ازلحاظ ماهیت و هدف از نوع تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری و تحلیل داده ها از نوع توصیفی بوده که از روش همبستگی سودجسته است، از پرسشنامه، ضریب همبستگی پیرسون و ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب به عنوان ابزار، آزمون فرضیه و محاسبه پایایی متغیرهای تحقیق استفاده می کند. با در نظر گرفتن ضریب همبستگی 535 / 0 برای متغیر مسئولیت پذیری نتایج پیاده سازی نشان می دهد، مسئولیت پذیری بر خوداتکایی افراد با تیپ شخصیتی نوع A تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

عوامل استرس زای چالشی ، مسئولیت پذیری ، تیپ شخصیتی ، خوداتکایی ، هواناجا