مقایسه ویژگی های شخصیتی، خودکارآمدی و رضایت زناشویی در مردان وزنان شاغل

پژوهش حاضر به منظور مقایسه ی ویژگی های شخصیتی ، خودکارآمدی و رضایت زناشویی در مردان و زنان شاغل انجام شد .روش این پژوهش از نوع علی – مقایسه ای ( پس رویدادی ) بود . در این پژوهش نمونه ای به حجم 95 زوج و به عبارتی 190 نفر ( 95مرد شاغل و 95 زن شاغل) بر اساس جدول کرجسی و مورگان از بین کلیه ی زنان شاغل شهرستان شاهرود و همسرانشان به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند . جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه ی ویژگی های شخصیتی نئو فرم کوتاه NEO-FFI خودکارآمدی شرر و رضایت زناشویی انریچ استفاده و برای تحلیل آماری داده ها از آمار توصیفی ( میانگین و انحراف معیار ) و از آمار استنباطی ( آزمون T دو گروه وابسته) استفاده شد . نتایج داده های تحلیل این پژوهش نشان می دهد : در مقایسه ی ویژگی های شخصیتی توافق پذیری زنان شاغل از مردان شاغل بیشتر و بالاتر بود . بین خودکارآمدی درمردان شاغل و زنان شاغل تفاوت معنی داری مشاهده نشد ، و در زمینه رضایت زناشویی خرده مولفه های موضوعات شخصیتی ، حل تعارض و رضایت کلی زناشویی مردان شاغل از زنان شاغل بیشتر و بالاتر بود. بنابراین می توان نتیجه گرفت اشتغال زنان با وجود افزایش مشکلات در کنار وظایف خانه داری باعث آسیب به خانواده نشده است .

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، خودکارآمدی ، رضایت زناشویی ، شاغل