بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارشناسان شهرداری های مشهد

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه میان هوش هیجانی و هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی بوده است . طرح پژوهش حاضرجزءپژوهش های توصیفی و از نوع همبستگی بوده است.جامعه آماری شامل کارشناسان شهرداری های غرب مشهد است که تعداد آنهاحدود 402 نفر می باشد نمونه پژوهش حاضر 130 نفر به شیوه نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب شدند . ابزارهای پژوهشیپرسشنامه هوش هیجانی بار-آن و پرسشنامه رفتار شهروندی پودساکف )اورگان(می باشد و برای انجام محاسبات از نرم افزار Spss بهکار گرفته شد . براساس این یافته ها می توان گفت بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی کارشناسان شهرداری رابطه وجود داشت..

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، رفتار شهروندی سازمانی ،