CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی روند اشتغال فارغ التحصیلان نظام آموزش عالی با نگاه ویژه بر وضعیت زنان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۹۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۲
کد COI مقاله: ESHTEGHAL01_005
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۰۰.۲۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی روند اشتغال فارغ التحصیلان نظام آموزش عالی با نگاه ویژه بر وضعیت زنان

لادن نوروزی - کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی
  زهرا علمی - استادیار دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

درسالهای اخیر تحولاتی در ساختار اقتصادی – اجتماعی خانوار ایرانی به وقوع پیوسته است که برآیند اثر آن، رویکرد به سرمایه گذاری بیشتر در سرمایه انسانی فرزندان توسط والدین بوده است. البته رویکرد مهم دیگری که در نیمه دوم دهه 1370 و به دلیل اختلالات موجود در بازار کار ایران وبیکاری دانش آموختگان دانشگاهی به وقوع پیوسته است. توجه والدین شهری به سرمایه گذاری در آموزش دختران بیش از پسران بوده است که حاصل آن ، قبولی حدود 60 درصد برای دختران در مقاطع عالی در سال 1378 بوده است. اگر این تغییر در ترکیب جنسی جمعیت دانشگاهی را به عنوان شاخصی برای توسعه در نظر بگیریم به بیراهه رفته ایم زیرا واکنش صحیح تصمیم گیران فردی به وضعیت نابسامان بازار کار دانش اموختگان دانشگاهی است که هزینه فرصت ورود پسران به دانشگاه را افزایش داده و از این رو عرصه تحصیلات، به دختران واگذار گردید. با وجود این تغییر در ترکیب جنسی دانشگاه ها در صورتی که بسترهای فکری و اجتماعی لازم برای حضور همه جانبه زنان در حیطه فعالیت های اقتصادی و اجتماعی و در تمامی مناصب شغلی فراهم نشود در آینده ای نه چندان دور شاهد افزایش هرچه بیشتر عدم استفاده بهینه از سرمایه انسانی به عنوان یکی از منابع تولید خواهیم بود.
ذهنیت های فرهنگی موجود طرز تلقی زن از خود وجامعه از زن، اغلب مانع ورود زنان درکلیه فعالیت ها اقتصادی و تصمیم گیری شده است و اقتصاد کشور با ساختار فعلی قادر به ایجاد فرصت های شعلی جدید برای زنان در همه عرصه های فعالیت نیست.محدودیت تنوع شغلی در میانز نان دارای آموش عالی سبب گردیده که تراکم حضور زنان تحصیل کرده در جامعه در زمینه فعالیتهای اموزشی و بهداشتی باشد.
و اما، با توجه به تغییرات اجتماعی، سیاسی و فرهنگی در سالهای اخیر و همچنین تغییر در ترکیب جنسی جمعیت دانشگاهی انتظار می رود که ورود هرچه بیشتر زمان به بازار کار و افزایش نرخ مشارکت انان را نظاره گر باشیم . از طرف دیگر، با توجه به سیاستهای برنامهسوم و چهارم توسعه در جهت کاهش تصدی گری دولت و گسترش بخش خصوصی، همچنین بهبود قابل توجه شاخص های بهداشتی و آموزشی درجامعه، همراه با کاهش رشد جمعیت، نیاز به گسترش بخش های جادب زنان تحصیل کرده کاهش می یابد. از این رو، امروز باید در جهت رفع موانع و محدویت فرهنگی – اجتماعی و عرفی و ایجاد بسترهای لازم برای حضور همه جانبه زنان در عرصه فعالیت های اقتصادی اقدام نماییم.

کلیدواژه‌ها:

نرخ مشارکت ، نرخ بیکاری ،تبعیض جنسی مشاغل ، تبعیض عمودی مشاغل ،فارغ التحصیلان آموزش عالی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL01-ESHTEGHAL01_005.html
کد COI مقاله: ESHTEGHAL01_005

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نوروزی, لادن و زهرا علمی، ۱۳۸۲، بررسی روند اشتغال فارغ التحصیلان نظام آموزش عالی با نگاه ویژه بر وضعیت زنان، اولین همایش اشتغال و نظام آموزش عالی کشور، تهران، دانشگاه تربیت مدرس، https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL01-ESHTEGHAL01_005.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نوروزی, لادن و زهرا علمی، ۱۳۸۲)
برای بار دوم به بعد: (نوروزی و علمی، ۱۳۸۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی با همکاری سازمان ملل متحد، «اولین ...
  • علمی، زهرا میلا، «ویژگی‌های اقتصادی- اجتماعی و فرهنگی خانوار در ...
  • کار، مهرانگیز، «زنان در بازار کار ایران»، انتشارات روشنگران، ۱۳۷۹ ...
  • مرکز آمار ایران، نتایج تفصیلی سرشماری عمومی نفوس و مسکن ...
  • مزمارایران‌نتایج آمارگیری ازویژگیهای‌اجتماعی- اقتصادی‌خانوارسال ۱۳۸۰ ...
  • مرکزآمرایران، نتایج آمارگیری ازهزینه ودرآمدخانوار شهری درسالهای مختلف ...
  • مرکزآمارایران، نتایج آمارگیری‌ازهزینه ودرآمدخانوارروستایی درسالهای مختلف ...
  • مرکز امور مشارکت زنان، «زنان، توسعه و تعدد نقش‌ها»، ۱۳۸۰ ...
  • نوروزی، لادن، «تاثیر تحصیلات عالی با نرخ مشارکت و عرضه ...
  • - Anker, R., Gender and Jobs: _ Segregation of Occupational ...
  • Capital, Human؛ [12]- Becker, G. S., and Murphy, K. and ...
  • - Corcoran, M.E., & Courant, P.N., *Sex-role socialization and occupational ...
  • - McConnel. C.R. Brue S.L. & Macpherson, D _ A ...
  • - Sapsford, D. & Tzannatos, Z., ،The Economics of the ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.