CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی علل و عوامل بیکاری فارغ التحصیلان نظام آموزش عالی

اعتبار موردنیاز: ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۶۹۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۲
کد COI مقاله: ESHTEGHAL01_035
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۶.۹۶ کلیوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اصل مقاله فوق در بانک مقالات سیویلیکا موجود نیست. مقالات کنفرانس‌های کشور توسط دبیرخانه‌های مربوط منتشر می‌شوند و در صورتی که اصل مقاله توسط دبیرخانه منتشر نشده باشد، امکان ارائه آن توسط سیویلیکا وجود ندارد. در صورتی که نویسنده این مقاله هستید، می‌توایند اصل مقاله را جهت درج در بانک مقالات به سیویلیکا ارسال نمایید.

خرید و دانلود PDF مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی علل و عوامل بیکاری فارغ التحصیلان نظام آموزش عالی

  علیرضا حاجی خیاط - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند

چکیده مقاله:

بررسی پدیده بیکاری از طریق رویکردهای مختلف صورت می گیرد . یکی از این رویکردها مربوط به دیدگاه های جامعه شناختی است . بر اساس این رویکرد جامعه سیستمی اجتماعی متشکل از مجموعه اجزا و نقشهای بهم پیوسته ای است که واحد کل را می سازد. این اجزا پیوسته همانند یک ارگانیسم جهت بقای کل، یگانگی و هماهنگی دارند. این سیستم دارای چها رخرده تظام اقتصادی، سیاسی ، فرهنگی و اجتماعی در یک شبکه روباط متقابل فعالیت میکنند و برای پویائی خود درمقابل تغییرات با خصلت ترمیم پذیری هر لحظه خود را با آن مطالقت میدهند. نرخ بیکاری بیش از 4% جمعیت فعال و نرخ بیکاری فارغ التحصیلان آموزش عالی در حدود 20درصد این پدیده را به عنوان یک مسئله اجتماعی در اورده است. با توجه به ویژگی واقعیت اجتماعی، بررسی و تحلیل این پدیده و علت افزایش آن رابدی در بین خرده نظامهای اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی جست و جو نمود. بر این اساس خرده نظام اقتصادی بدلیل مختلف در افزایش رشد اقتصادی متناسب جامعه و ارائه فرصت های شغلی ناتوان بوده و خرده نظام فرهنگی با سازواره آموزش عالی از یکسو در تربیت فارغ التحصیلان انیدشه ورز و کارآفرین ناتوان بوده و از سوی دیگر در تربیت نیروی انسانی لازم برای بدنه کارشناسی کشور بطور نامتناسب عمل کرده است. نظام سیاسی کشور نیز با حذف سیاستهای کنترل موالید در دهه 60 زمینه رشد 3/9 درصدی جمعیت را فراهم نموده و بدین ترتیب قدرت لازم برای بسترسازی و افزایش تولید ناخالص داخلی و سرمایه گذاری را نداشته و بالاخره نظام اجتماعی نیز قدرت تواناسازی تنظیم ساختاری خرده نظامها را برای انسجام از طریق رفتارها و باور داشتها و کنش ابزاری متناسب با روحیه کاری و اشتغال را نداشته و مجموعه موجبات افزایش پدیده بیکاری فارغ التحصیلان را فراهم ساخته اند. این مقاله ضمن بیان اهمیت شاخص توسعه انسانی (HDI) در توسعه پایدار کشورها به تحلیل پدیده بیکاری فارغ التحصیلان موسسات اموزش عالی در نظام اجتماعی کل و پیامدهای آن پرداخته و راهکارهائی را پیشنهاد می نماید.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL01-ESHTEGHAL01_035.html
کد COI مقاله: ESHTEGHAL01_035

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حاجی خیاط, علیرضا، ۱۳۸۲، بررسی علل و عوامل بیکاری فارغ التحصیلان نظام آموزش عالی، اولین همایش اشتغال و نظام آموزش عالی کشور، تهران، دانشگاه تربیت مدرس، https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL01-ESHTEGHAL01_035.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حاجی خیاط, علیرضا، ۱۳۸۲)
برای بار دوم به بعد: (حاجی خیاط، ۱۳۸۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۱۰۷۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.