CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

زنان، نظام آموزش عالی کشور و اشتغال

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۰۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
نوع ارائه: شفاهی
کد COI مقاله: ESHTEGHAL02_011
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۸.۴ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله زنان، نظام آموزش عالی کشور و اشتغال

آزرمیدخت مجتبوی دلوئی -

چکیده مقاله:

اگر منطق خلقت را مبتنی بر تناسب و انتظام اجزاء ان بدانیم این تناسب و انتظام همان حکمت نهفته خداوندی است که ازواج متمایز و در عین حال متلازم انسان، حیوان، نبات و اشیا را پدیدار ساخته است. این تلزم نه تنها تصور استقلال و تجرد زن یا مرد رابه کلی منتفی می کند، بلکه یکی از آیات با شکوهی است که متاع روح انگیز آرامش، مودت و رحمت را برای همه انسانها فراهم می کند. بدیت ترتیب برتری و اولویت یکی از بر دیگری در ائین فطرت قرار نمی گیرد، اما بر عکس این اندیشه عقلانی ، عالم واقع و تجربه تاریخ، بیان کننده حکایت دیگری است که دران، زنان علاوه بر انکه در مراتب مادون مردان قرار گرفته اند، از ناروای های فراوان تحقیر و اهانت نیز درامان نبوده اند.
با وجود اینکه زنان نیمی از جامعه انسانی ار تشکیل میدهند، اما اجحافها و تبعیض هایی که در طوب تاریخ زندگی انسان بر زنان روا داشته شده است، انها چون نیمه خاموش جهان مطرح ساخته است. امروزه یکی از شاخص های توسعه انسانی همانا میزان حضور زنان و نحوه ایفای نقش انها در عرصه های گوناگون فعالیت است که تاثیر جدی بر سایر اقدامات در این راستا بر جای می گذارد. بدیهی است تا جوامه انسانی این حضور را جدی نگیرند، آرزوی رسیدن به یک جامعه سالم انسانی، سرابی بیش نخواهد بود و در این بین توانمند ساختن زنان از طریق ایجاد امکانات اموزشی و تحصیلات تکمیلی از راههای حضور جدی زنان در عرصه های مختلف اقتصادی – اجتماعی است.
در این مقاله بر انیم تا از سویی با بیان روند حضور زنان در آموزش عالی و عرضه و تقاضای زمان تحصیلکرده، تاثیر انان را در اقتصاد و اشتغال جامعه مورد بررسی قرار دهیم و از سوی دیگر اثرات جهانی شدن را که باعث تهدیدات و فرصتهایی برای حضور زنان است، تاحدی روشن سازیم.

کلیدواژه‌ها:

زنان ، اشتغال ، نظام آموزش عالی ، هویت اجتماعی ، جهانی شدن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL02-ESHTEGHAL02_011.html
کد COI مقاله: ESHTEGHAL02_011

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مجتبوی دلوئی, آزرمیدخت، ۱۳۸۴، زنان، نظام آموزش عالی کشور و اشتغال، دومین همایش اشتغال و نظام آموزش عالی کشور، تهران، دانشگاه تربیت مدرس، https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL02-ESHTEGHAL02_011.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مجتبوی دلوئی, آزرمیدخت، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (مجتبوی دلوئی، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اشتغال زنان در گردونه تبعیض (۱۳۷۹)، نشریه کار و کارگر. ...
  • امینی، علیرضا (۱۳۷۹)، برآورد آمارهای سری زمانی اشتغال در اقتصاد ... (مقاله ژورنالی)
  • برابری زنان و مردان در مشاغل یکسان و دستمزدهای نابرابر ...
  • بوذری، سیما (۱۳۸۱)، جایگاه زنان در فعالیتهای پژوهشی کشور، تهران: ...
  • دفتر بررسی‌های فنی و آماری (۱۳۸۱)، بررسی وضعیت پذیرش در ...
  • زاهدی، شمس‌السادات (۱۳۸۳)، ارتقاء مشارکت زنان در سطوح مدیریتی، نشریه ...
  • زمانی، پریسا و امینی، فضلا... (۱۳۸۳)، فاصله بین زنان و ...
  • زن، توسعه، اشتغال (۱۳۸۰)، نشریه عروس. ...
  • ساروخانی، باقر (۱۳۸۳)، عوامل جامعه‌شناختی موثر در بازتعریف هویت اجتماعی ... (مقاله ژورنالی)
  • سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (۱۳۷۸)، روند گذشته، جاری و ...
  • صادقی، مسعود (۱۳۸۳)، تحلیلی بر عوامل اقتصادی موثر در اشتغال ... (مقاله ژورنالی)
  • طاهرخانی، مهدی (۱۳۸۳)، آثار جهانی‌شدن بر زنان، فصلنامه پژوهش زنان، ... (مقاله ژورنالی)
  • فراستخواه، مقصود و مختاری، مختار (۱۳۸۰)، بررسسی و ارزیابی عملکرد ...
  • کاستلز، مانوئل (۱۳۸۰)، عصر اطلاعات، جلد دوم: قدرت هویت، ترجمه ...
  • مجتبوی، آذرمیدخت (۱۳۷۵)، تاثیر نگرش مدیران در ارتقاء شغلی زنان ...
  • مجتبوی، آذرمیدخت (۱۳۸۳)، بررسی روند تبعیض علیه زنان و رفع ... (مقاله کنفرانسی)
  • مجتبوی، آذرمیدخت (۱۳۸۳)، مسئله‌شناسی حقوق زنان، حقوق اجتماعی و اقتصادی ...
  • مرکز مطالعات و تحقیقات زنان (۱۳۸۲)، ابعاد جنسیتی بازار کار ...
  • مولایی‌نژاد، اعظم (۱۳۸۳)، بررسی وضعیت زنان در سطح مدیریتی کشور، ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.