CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاملی بر افزایش نرخ پذیرفته شدگان زنان در موسسات آموزش عالی و فرصتهای شغلی ایجاد شده برای آنان

اعتبار موردنیاز: ۰ | تعداد صفحات: ۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۸۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۴
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: ESHTEGHAL02_022
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها است. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود PDF مقاله

اصل مقاله (فول تکست) فوق منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله تاملی بر افزایش نرخ پذیرفته شدگان زنان در موسسات آموزش عالی و فرصتهای شغلی ایجاد شده برای آنان

فاطمه پاسبان - عضو هیات علم یمرکز تحقیقات روستایی وزارت جهاد کشاورزی و دانشجوی دکترای

چکیده مقاله:

شناخت نیروی کار کشور در مقاطع زمانی، پایه ای برای تعیین روند جاری و تغییرات حاصله در باارکار و وضعیت اشتغال بازار کار در اینده می باشد. شناخت عرضه نیروی کار و ویژگی های آن پایه ای برای برنامه ریزی صحیح جهت استفاده بهینه از نیروی انسانی کشور می باشد. از میان اطلاعات مربوط به نیروی انسانی، بحث تحصیلات و آموزش از ویژگی و اهمیت خاصی برخوردار است. در واقع تحصیلکردگان و دانش آموختگان به عنوان نیروی کار ماهر با ایفای مسوولیت در مشاغل کارشناسی و بالاتر نقش مهمی در رشد و توسعه یک کشور ایفا میکنندو عموما در مباحث مربوط به بازار کار و اشتغال به این مهم توجه خاصی شده است.
در حال حاضر رشد سرعی و چشمگیر تعداد دانشجویان زن از یک سو و از سوی دیگر گسترش فرصتهای شغلی انان، از مباحث مربوط به بازار کار و اشتغال به این مهم توجه خاصی شده است.
در حال حاضر رشد سریع و چشمگیر تعداد دانشجویان زن از یک سو و از سوی دیگر گسترش فرصتهای شغلی آنان، از مباحث بسیار مهم کوتاه مدت و بلند مدت در زمینه توسعه فرصتهای شغلی متناسب با تخصص دانش آموختگان زن می باشد. بخصوص که زنان با توجه به مسوولیت خانه و خانواده از یک سو و مسوولیت ناشی از شغل، باید طراحی و برنامه ریزی مشاعل برای آنان به گونه ای باشد که هر دو نیاز را پوشش داده تا هم با حفظ نظام خانواده و هم با بهره گیری از نیروهای متخصص جامعه، امکان رشد و توسعه کشور فراهم شود.
از این رو در این مقاله سعی می شود تا با اطلاعات مرکز امار ایران به بررسی آمار پذیرفته شدگان آموزش عالی و فرصتهای شغلی ایجاد شده برای دانش آموختگان بر حسب رشته های مختلف پرداخته تاضمن بررسی کمبودها و نارسائیها، راهکارهای برای استفاده مناسب از نیروی انسانی ماهر ارائه دهد.

کلیدواژه‌ها:

آموزش عالی ، فرصتهای شغلی ، دانش آموختگان زن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL02-ESHTEGHAL02_022.html
کد COI مقاله: ESHTEGHAL02_022

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پاسبان, فاطمه، ۱۳۸۴، تاملی بر افزایش نرخ پذیرفته شدگان زنان در موسسات آموزش عالی و فرصتهای شغلی ایجاد شده برای آنان، دومین همایش اشتغال و نظام آموزش عالی کشور، تهران، دانشگاه تربیت مدرس، https://www.civilica.com/Paper-ESHTEGHAL02-ESHTEGHAL02_022.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پاسبان, فاطمه، ۱۳۸۴)
برای بار دوم به بعد: (پاسبان، ۱۳۸۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.