نقش ویژگی های شخصیتی در توسعه تفکر استراتژیک نقش ویژگی های شخصیتی در توسعه تفکر استراتژیک 1393- 94
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 612
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF01_139
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
تفکر استراتژیک ابزاری است که به مدیران کمک می کند تا فرصت های جدید را خلق نمایند. یکی از ویژگی های مهم که می تواند این فرآیند را سهولت بخشیده یا کند نماید، ویژگی شخصیتی مدیر است .هدف این تحقیق بررسی نقش ویژگی های فردی و شخصیتی بر روی توسعه تفکر استراتژیک بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بود.جامعه پژوهش حاضر کلیه دانشجویان مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان در سال تحصیلی 93-94 تعداد 210 نفر بود که از این میان با استفاده از جدول تعین اندازه کرجسی و مورگان( 1970 ) تعداد 136 بر آورد و به روش نمونه گیری در دسترس نمونه گیری انجام شد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوالفتح غیاثی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
علی آقایی فر
استادیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان واحد خوراسگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :