رابطه بین سرسختی روانشناختی و شادکامی ذهنی با فرسودگی شغلی زنان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 469

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESPCONF03_104

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر بمنظور رابطه بین سرسختی روانشناختی با شادکامی ذهنی و فرسودگی شغلی انجام شد.روش پژوهش: توصیفی و از نوع همبستگی می باشد، که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی درنظر گرفته شد.مولفه ها: سرسختی روانشناختی، شادکامی ذهنی و فرسودگی شغلی می باشند. یافته های پژوهش: نشان داد که سرسختی روانشناختی با افزایش توانایی و شادکامی ذهنی در برابر فرسودگی شغلی همراه است. نتیجه گیری : سرسختی روانشناختی باعث می شود که افراد در برابر فرسوگی شغلی مقاوم شوند و شادکامی ذهنی آنان نیز حفظ شود.

نویسندگان

نسرین توکلی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

نرگس سلیمی نیا

دکتری روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج