رابطه بین سرسختی روانشناختی و شادکامی ذهنی با فرسودگی شغلی زنان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 469
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF03_104
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
چکیده مقاله:
هدف: پژوهش حاضر بمنظور رابطه بین سرسختی روانشناختی با شادکامی ذهنی و فرسودگی شغلی انجام شد.روش پژوهش: توصیفی و از نوع همبستگی می باشد، که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی درنظر گرفته شد.مولفه ها: سرسختی روانشناختی، شادکامی ذهنی و فرسودگی شغلی می باشند. یافته های پژوهش: نشان داد که سرسختی روانشناختی با افزایش توانایی و شادکامی ذهنی در برابر فرسودگی شغلی همراه است. نتیجه گیری : سرسختی روانشناختی باعث می شود که افراد در برابر فرسوگی شغلی مقاوم شوند و شادکامی ذهنی آنان نیز حفظ شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نسرین توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
نرگس سلیمی نیا
دکتری روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج