بررسی تاثیر طرح دانش افزایی بر رضایت شغلی بانوان فرهنگی سرپرست خانوار شیراز

این پژوهش با هدف تبیین میزان تاثیر دانش افزایی بر رضایت شغلی بانوان فرهنگی سرپرست خانوار شهر شیراز صورت گرفت، در این پژوهش نیمه آزمایشی، جامعه آماری پژوهش عبارت بود از کلیه بانوان فرهنگی سرپرست خانوار شهر شیراز در سال .1396 برای نمونه گیری از روش نمونه گیری در دسترس استفاده گردید.60 نفر به عنوان نمونه انتخاب و به صورت تصادفی ساده در دو گروه آزمایش و کنترل(هر گروه 30 نفر) جایدهی شدند. ابزار پژوهش عبارت بود از فهرست توصیف شغلی اسمیت. از هر دو گروه پیش آزمون بعمل آمد. گروه آزمایش در دوره آموزشی شرکت داده شد در حالی که گروه کنترل هیچ آموزشی دریافت نکرد. سپس هر دو گروه در پس آزمون شرکت داده شدند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که دوره های دانش افزایی بر رضایت شغلی بانوان فرهنگی سرپرست خانوار موثر است.

کلیدواژه ها:

دانش افزایی ، رضایت شغلی ، بانوان فرهنگی سرپرست خانوار