تبیین تاثیر خلاقیت بر کارآمدی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان لارستان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 325

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESPCONF03_272

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

هدف کلی این تحقیق پژوهشی که بر اساس یافته های آن تهیه شده، تبیین تاثیر خلاقیت بر کارآمدی در کارکنان اداره آموزش و پرورش می باشد. جامعه آماری این تحقیق، کارمندان اداره آموزش و پرورش شهر ستان لارستان بودند. داده ها که در این تحقیق در زمینه کارآمدی، از نمره های ارز شیابی سالانه کارکنان و در زمینه خلاقیت نیز، از پر س شنامه استاندارد خلاقیت عابدی (1372) استفاده شده است، با آزمون های آماره ای F، T و همبستگی پردازش شدند. یافته های پژوهش در سطح ( 0.05 )، نشان از وجود تفاوت معنادار آماری بین میزان خلاقیت با میزان کارآمدی بود. همچنین ارتباط کارآمدی با خورده مقیاس های خلاقیت نیز بررسی گردید، روابطی معنادار بین متغیرها یافت شد. یافته های این پژوهش نشان داد که میزان خلاقیت تحت تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی نیز می باشد.