بررسی مدل آنالوگ جهت آموزش های HSE به روش یادگیری مبتنی بر حل مسئله
محل انتشار: سومین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت محیط زیست
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 782
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPME03_539
تاریخ نمایه سازی: 25 اسفند 1392
چکیده مقاله:
یکی از وظایف اصلی و حیاتی هر سازمانی، آموزش کارکنان است. مسئله مهم در آموزش HSE ، تبادل پویا بین تئوری و مدل، پژوهش و رفتار است. درک مهمترین نظریه های زیر بنایی در آموزش و کاربرد تئوری و مدل در پژوهش توسط آموزش دهندگان از اهداف بنیادی در سیستم مدیریت HSE است. متاسفانه تئوری ها و مدل ها و ارزش آنها گاهی اوقات کمتر شناخته شده و ارتباط تئوری ها و عمل در جهان واقعی به میزان زیادی در تلاش ها و تحقیقات نادیده گرفته شده است. شیوه آموزشی یادگیری مبتنی بر حل مسئله، از نظر روانشناسی یکی از بهترین روش های تربیتی برای ایجاد تفکر علمی و منطقی در فراگیران بوده و از نظر توسعه مهارتهای حل مشکل در HSE منحصر به فرد است. در این روش فعالیت های آموزش HSE به گونه ای تنظیم می شود که در ذهن فراگیر مسئله ایجاد شده و او علاقمند می شود که با تلاش خود راه حلی برای آن مسئله پیدا کند.یادگیری مبتنی بر حل مسئله مدلی برای فعالیت های آموزشی است که از روش های معلم محور که همیشه در آن خطر عدم توجه و تمرکز فراگیر وجود دارد، تغییر جهت داده و بر فعالیت هایی تاکید می شود که فراگیر محور بوده و در تلفیق با مسائل و روال دنیای واقعی کار است و در نتیجه یادگیری، به سوی یادگیری در طی زمان سوق داده می شود
نویسندگان
احسان غلامی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته ایمنی، سلامت و محیط زیست- دانشگاه تهران
سعید کریمی
استادیار، دانشکده محیط زیست- دانشگاه تهران
مهدی پیریایی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته ایمنی، سلامت و محیط زیست- دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :