مطالعه فاکتورهای کارایی در حسابرسی عملکرد مدیریت در دستگاه های دولتی مطالعه موردی استان هرمزگان

حسابرسی عملکرد مدیریت و خدمات مرتبط با آن از ابزارهاییهستند که با هدف یاری رساندن به مدیران برای هدایت و رهبریبهتر واحدهای اقتصادی در کشورهای پیشرفته متولد شده است تابا ارزیابی اثربخشی ، کارایی و صرفه اقتصادی در بنگاه هایاقتصادی و ارایه پیشنهادهای عملی مدیران را در اداره بنگاه کمککند و شامل ارزیابی کیفی ابزارهای در اختیار مدیریت می باشد.در این پژوهش تلاش شده است فاکتورهای کارایی در حسابرسیعملکرد مدیریت در دستگاه های دولتی استان هرمزگان بررسی شود.جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران دستگاه های اجرایی،ذیحسابان ، کارشناسان مالی و حسابرسان دیوان محاسبات دراستان هرمزگان می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی برگزیدهشده اند و روش جمع آوری اطلاعات ، پرسشنامه است. نتایجبدست آمده نشان می دهد که: تحلیل روش ها و سیستم های حاکم،ساختار سازمانی مناسب، تکنولوژی و نحوه استفاده از آن، وجودمهارت کافی در حسابرسان، وجود فرهنگ پاسخگویی، شناختمدیران از نقش واهمیت مهمترین فاکتورهای کارایی در حسابرسیعملکرد مدیریت در دستگاه های دولتی استان هرمزگان می باشد.

کلیدواژه ها:

حسابرسی عملکرد مدیریت ، کارایی ، دیوان محاسبات ، دستگاه اجرایی