ارزیابی شیوه رفتار سلسله مراتب فرماندهی نسبت به سربازان وظیفه با استفاده از مدل SWOT

در دین مبین اسلام کلمه سرباز و هدایت آنها دارای اهمیت و جایگاه ویژه است و فرماندهی و شیوه رهبری افراد، رکن اساسی در پیشبرد اهداف تعیین شده در نیروهای مسلح می باشد. ضرورت دارد طبق فرمایشات مقام معظم رهبری و راهبردهای ایشان درباره افزایش روحیه امید در سربازان و خوش بین کردن آنها نسبت به نظام، زیرساخت های مناسب و فضایی سالم به دور از تشویش و اضطراب در محل های خدمت مهیا شود. از این رو هدف از این مقاله توصیفی - تحلیلی ارزیابی شیوه رفتار سلسله مراتب فرماندهی نسبت به سربازان وظیفه با استفاده از مدل SWOT است. برای جمع آوری داده ها از نرم افزار اس پی اس اس با وارد نمودن ۳۲ سوال و اطلاعات ۵۸ نفر استفاده شده است و ضریب آلفای کرونباخ ۰,۷۷۷ به دست آمده است. طبق نتایج تحقیق و به دست آمدن نمرات نهایی قوت، ضعف، فرصت و تهدید نقاط فرصت دارای بیشترین رتبه بوده است و علاوه بر آن بر اساس تحلیل نقاط ضعف و فرصت که دارای بیشترین مقدار است، استراتژی این تحقیق رقابتی ( س(WO یعنی کاهش ضعف ها و بهره گیری از فرصت ها می باشد. نظم، امنیت و آرامش این سرزمین و دفاع از مرزهای این خاک بستگی به همت و تلاش جوانان متدین، با ایمان و شجاع دارد. ضرورت دارد روحیات سربازان و مشکلات آنها درنظر گرفته شود و عزت نفس، شخصیت، نشاط و کامیابی، توانایی و استعداد آنها و فرصت ها و اهداف پیش رو مدنظر قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

سلسله مراتب فرماندهی ، فرماندهی مسیول ، سربازان ، مدل سوات ،