قابلیت های مدیریت دانش
محل انتشار: دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,041
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FCMA02_036
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
چکیده مقاله:
مدیریت دانش تلاش نوین قرن موسوم به عصر دانش برای حفظ، هدایت و افزایش هدفمند سرمایه های دانشی سازمان ها است و به این اشاره دارد که سرمایه گذاری در علم بهترین و بیشترین سود را به بار می آورد امروزه مدیریت دانش به یکی از مهم ترین موضوعات سازمان تبدیل شده است در حالی که بیشتر فعالیت های انجام شده در این زمینه با شکست روبرو شده اند. به منظور درک موفقیت یا شکست مدیریت دانش در سازمان باید به شناخت و ارزیابی قابلیت های سازمانی مورد نیاز برای این تلاش ها پرداخت. قابلیت های سازمانی می توانند پیش بینی کننده، اثر بخشی مدیریت دانش باشند. هر چند که آزمون هایتجربی در این زمینه صورت نگرفته است. قابلیت های ذکر شده در این مقاله شامل قابلیت های سازمانی و قابلیت های فرآیندی دانش می باشند . مدیریتدانش نباید تنها به این دلیل که برای سازمان مفید می باشد به اجرا در آید بلکه باید منجر به فراهم شدن مزیت رقابتی برای سازمان گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه حسن نیا,
گروه مدیریت,واحد علی آباد کتول,دانشگاه آزاد اسلامی,علی آباد کتول,ایران
مجید نصیری
گروه مدیریت,واحد علی آباد کتول,دانشگاه آزاد اسلامی,علی آباد کتول,ایران
مجید نصیری
عهده دار مکاتبات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :