بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهر کرمانشاه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 573
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FEMICT01_016
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی در مدیران مدارس پسرانه ی شهر کرمانشاه صورت گرفت. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری این پژوهش تمامی مدیران مدارس پسرانه ی شهر کرمانشاه ( N=158 ) بود که به روش نمونه گیری طبقه ای نسبی با استفاده از جدول مورگان تعداد 110 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه ی رهبری اخلاقی ریادس و همکاران( 2013 ) با ضریب پایایی 0/946 و پرسش نامه ی تعهد سازمانی آلن و مایر (1998) با ضریب پایایی 0/705 استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها آماره های توصیفی و همچنین آزمون های کولموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی، معادله ی رگرسیون گام به گام، و آزمون تحلیل واریانس در نرم افزار SPSS نسخه ی 22 به کار رفت. یافته ها حاکی از آن است که ضریب همبستگی بین رهبری اخلاقی با تعهد سازمانی 0/585 می باشد؛ و با توجه به این که این ضریب در سطح (P <0/01) معنادار است، می توان گفت بین این دو متغیر به میزان 0/58 رابطه مثبت وجود دارد. ضمناً اخلاق رفتاری کمترین رابطه (r=0/495) و اخلاق محیط سازمانی بیشترین رابطه را با تعهد سازمانی (r=0/572) داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید محمد رضا مصطفایی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
زینب فرجی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
فتانه خاکره
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :