Organizational Commitment and Satisfaction with Payment Systems among Operating Personnel
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 1,159
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_118
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
The concept of organizational commitment refers to employees’ loyalty to their organizations and a process that employees cooperate in organizational decision making. Further, satisfaction with payment systems is an important factor contributes to achieving positive consequences in individual and organizational level. The current study aims to determine the relationship between organizational commitment and satisfaction with payment systems. The research was conducted in 20 companies in food industry of Iran. A total of 250 questionnaires were distributed among the operating personnel and 234 usable questionnaires were returned. The research method used for this study is descriptive-correlation. Further, the analysis was carried out utilizing Structural Equation Modeling (SEM) methodology by LISREL 8.5 software. The factors analysis and the findings show that organizational commitment has a significant positive relationship with satisfaction with payment systems. Further, some managerial implications have been proposed
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Reza Rasouli
Associate Professor, Faculty of Management, Payam Noor University, Iran
Seyed Mehdi Mousavi Davoudi
PhD Student of Human Resource Management, Payam Noor University, Iran
Kiarash Fartash
PhD Student of Management of Technology, Allameh Tabataba’i University, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :