اهمیت یکپارچگی و ارکان آن در سازمان

پیشرفت جوامع بشری و تحویل کسب و کارهای کوچک به سازمانهای بزرگ با وظایف پیچیده تر بامنابع انسانی زیاد هماهنگی میان اجزا و فرایندهایشان را به چالشی روزافزون مبدل ساخته است امروزه هماهنگی اجزای یک سازمان یگانه عامل جهش و همچنین بقا دررقابت سخت جهانی است باید بدنبال راه حلی بود که باتوجه به شرایط کنونی سازمان علاوه برکمترین اتلاف منابع بیشترین انعطاف ممکن جهت تطبیق با شرایط ناپایدار بازار رقابت را داشته باشد این رویکرد می بایست خطرمقاومت سازمان درباربر تغییروفروپاشی بنیادین آن را درنظر گرفته و همزمان سرعت عملی قابل قبول ازخود به نمایش بگذارد دراین تحقیق به دنبال ارایه راه حلی هستیم تا بتوانیم پس ازمطالعه و درک کل سازمان و اهداف و ماموریت های آن فرایندها را ازابتدا ازکل به جز درنظر گرفته و پس ازحصول اطمینان ازدرک کلیه موانع داخلی و خارجی طراحی مجدد آنها باید این سه اصل ساده سازی استانداردسازی و یکپارچه سازی رامدنظر بگیریم و این بارازجزء به کل برسد ماژولار باشد درهرسه اصل فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی نقش توانمندسازی و کلیدی را ایفا می کنند اهمیت سه عامل یادشده مبنای این مقاله را تشکیل میدهد

کلیدواژه ها:

استانداردسازی ، ERP ، ساده سازی ، یکپارچگی ، ماژولار