روش های نوین حسابرسی عملکرد و عملیاتی

رسیدن به عملیات کارا و اثر بخش مسئولیت اصلی مدیریت است. حسابرسی عملکرد، مصداق بارزی از خدمات مشاوره مدیریت به شمار می آید که ممکن است برخی از ویژیگهای حسابرسی صورتهای مالی را داشته باشد. این نوع حسابرسی، دربرگیرنده بررسی روشمند فعالیتهای یک سازمان یا بخش مشخصی از ان، در دستیابی به هدفهای مشخص است. پیشرفت های فناوری، افزایش رقابت و الزام به پاسخگویی در خصوص عملکرد، بقای سازمانهای امروزی را در گرو بهبود مستمر عملکرد و افزایش کارایی و اثر بخشی قرار داده است. از این رو، بهره مندی از حسابرسی عملکرد، به عنوان یک ضرورت در سازمانها مطرح شده است. حسابرسی عملکرد، فرایند سیستماتیک ارزیابی صرفه اقتصادی، کارایی و اثر بخشی است. این نوع حسابرسی به بررسی نحوه تخصیص و به کارگیری منابع پرداخته، عملکرد مدیریت و کنترلهای داخلی را ارزیابی کرده باعث بهبود و ارتقای کیفیت مدیریت و اداره سازمانها و شرکتها می شود. با توجه به نقش و اهمیت بالای حسابرسی عمبکرد در سازمانها و شرکتها، این مقاله قصد دارد ضمن تبیین اهداف و حوزه فهعالیت حسابرسی عملکرد از طریق تشریح فرآیند کلی اجرای عملیات مربوطه، راهنمایی عملی برای اجرا و به کارگیری حسابرسی عملکرد ارائه نماید.

کلیدواژه ها:

صرفه ی اقتصادی ، کارایی ، اثر بخشی