تاثیر عوامل سازمانی بر به کارگیری کسب و کار الکترونیکی: تجزیه و تحلیل اندازه شرکت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 431
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT03_206
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف این مقاله دو هدف را دنبال می کند: اول تجزیه و تحلیل و تاثیر اندازه و دیگری تاثیر عوامل انسانی دانش فناوری اطلاعات، پشتیبانی خارجی فناوری اطلاعات و سطحتحصیلات کارمندان بر به کارگیری کسب وکار الکترونیکی دوم، شناسایی وجه اشتراک و افتراق میان این عوامل در سازمانهای خرد کوچک و متوسط و بزرگ روش شناسی: مدل پیشنهادی به طور تجربی و بااستفاده از داده ای بخش کسب و کار الکترونیک W@TCH بررسی شده است. برآورد لوجیت برای کل نمونه و هر نوع از اندازه سازمان به کراگیری کسب و کار الکترونیک به اجرا درآمد . یافته ها این مطالعه در بافت کلیه عوامل انسانی تاثیر مثبت و قابل ملاحظه ای بر شدت به کارگیری کسب و کار الکترونیکی دارند. هنگام بررسی تاثیر انازه نتیجه گیری شد که به احتمال این که سازمانهای متوسط و بزرگ با شدت بیشتری از کسب و کار الکترونیک استفاده کند. بیشتر است. برخی تفاوتها بین سازمانهای کوچک و متوسط یافت شده است تنها سازمانهای کوچک از برون سپاری اطلاعت به عنوان یک عامل کلیدی جهت استفاده از کسب و کار الکترونیکی استفاده می کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین رحیمی کلور
استادیار گروه مدیریت و اقتصاد ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل،ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :