نظریات مختلف کیفیت زندگی کاری از دیدگاه نظریه پردازان منابع انسانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 866
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT05_132
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
ما در کیفیت زندگی کاری با دیدگاه های متفاوتی سرو کار داریم که هر یک درباره ی ماهیت کیفیت زندگی کاری ، شکل بروز کیفیت زندگی کاری و عوامل به وجود آورنده یا کاهنده آن صحبت می کنند. در اینجا به بیان نظریه های کیفیت زندگی کاری و توضیح مختصری اکتفا می کنیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیرین گفتاری
کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
آرزو فیض کاشانی
کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :