بررسی مدل های ارزیابی آمادگی جهت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ERP و ارایه یک مدل بومی برای صنعت برق کشور
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,098
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT05_193
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
مطالعات محققین از نرخ بالای شکست پروژه های پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی حکایت دارند. نرخ بالای شکست از یک سو و صرف هزینه و زمان بسیار بالا برای استقرار این سیستم ها ازسوی دیگر در سازمان، ضرورت انجام مطالعات ارزیابی آمادگی را قبل از استقرار سیستم، جهتشناسایی نقاط ضعف سازمان ضروری می نماید. لازم است یک سازمان قبل از پیاده سازی ERP وضعیت کنونی خود را با توجه به عوامل اثرگذار بر آمادگیسازمان جهت پیاده سازی موفق ERP مشخص نماید. ولی در پروژه های صورت گرفته در ایران آن طور که لازم است در مورد بومی سازی فاکتورهای مرتبط باآمادگی سازمان های ایرانی برای پیاده سازی ERP توجه کافی مبذول نشده است. در همین راستا در این تحقیق سعی شد تا نخست با بررسی تحقیقات انجام شده و با مروری بر مفاهیم اولیه ERP ، به ارایه مدل های ارزیابی آمادگی سازمانی پرداخته و سپس عوامل بحرانی موفقیت مرتبط با آمادگی صنعت برقشناسایی گردد. در مرحله بعدی با توجه به تحقیقات انجام شده در ایران در زمینه ERP و همچنین با توجه به نظرات خبرگان صنعت برق، 54 ویژگی هایمرحله قبل بررسی شده و بومی سازی گردید. سپس با بهره گیری از نظرات خبرگان دانشگاهی، این ویژگی ها در 10 فاکتور ارزیابی خلاصه گردیده و بدین طریق چارچوبی برای ارزیابی صنعت برق جهت پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی مشخص گردید. سپس چارچوب فوق توسط خبرگان صنعت برق اعتبارسنجی گردید. این تحقیق می تواند ابزار و راهنمای بسیار مفیدی برای صنعت برق و سایر شرکت های تابعه وزارت نیرو که قصد پیاده سازی ERP را دارند، باشد و ضمن تعیین وضعیت کنونی سازمان در هریک از عوامل حیاتی موفقیت، در شکل دهی یک برنامه منسجم برای اجرای موفق پروژه ERP هدایت نماید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه بذری شرفشادهی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیکی، گروه مدیریت سیستم و بهره وری، تهران، ایران
جلیل حیدری دهویی
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران ، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :