بررسی نقش نظام فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 312
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT07_018
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
چکیده مقاله:
توانمندسازی کارکنان پیامد های نگرشی و رفتارهای خاصی را برای سازمان به همراه داشته و می توان عملکرد آنها را در عرصه رقابت داخلی و خارجی ارتقا دهد. توانمندسازی راهبردی مهم برای توسعه سازمان های مختلف برای تطابق با تغییرات خارجی و یکی ازمسایل سازمان است . توزیع اطلاعات در بین کارکنان و به کارگیری صحیح از فناوری اطلاعات در بین کارکنان می توان آن ها را به افرادی توانمند تبدیل کند و ازسوی دیگر توانمندسازی با پرورش کارکنانی با انگیزه و توانا به مدیران امکان خواهد داد تا در برابر پویایی محیط رقابتی از خود عکس العمل سریعتر و مناسب تر نشان داد. به همین علت کسب مهارت های لازم در زمینه کاربرد فناوری اطلاعات به کارکنان و مدیران ، برای توانمندکردن آنها درکارهایشان امری اجتناب ناپذیر است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه غلامی
دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران