نقش فناوری اطلاعات بر توسعه رفتار سازمانی

در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش فناوری اطلاعات و تاثیر انکار ناپذیر آن بر جامعه و سازمان ها برکسی پوشیده نیست. امروزه توسعه فناوری اطلاعات رد پایی از تحول و دگرگونی کما بیش در تمام ابعاد سازمانی از خود برجای گذاشته است وعلی رغم عمر نسبتا کوتاه آن، به موضوع بسیار جذابی برای اغلب محققان و دانش پژوهان سازمان تبدیل شده است. امروزه ارزش و جایگاه فناوری اطلاعات در سازمان ها نه به واسطه دسترسی سریع تر آن به اطلاعات ، بلکه به دلیل توانایی آن برای تسهیل ارتباطات و ایجاد تفکر برتر است. با این همه نگاهی اجمالی به نتایج و یافته های این محققان نشان می دهد که اغلب رویکردهای نظری های در موضوع نقش فناوری اطلاعات بر رفتارهای سازمانی، رویکردهایی با محوریت سازمان هستند؛ اکثر آنها بینش و نگاه وظیفه مدارانه ای به موضوع داشته و اثرات این فناوری را بر وظایف و فرایند های سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند. هدف این مقاله نقش فناوری اطلاعات بر توسعه افراد و رفتار آنها در سازمان می باشد و با ایجاد نمودار علت - معلولی برآنیم تا تاثیر تکنولوژی بر ابعاد مختلف رفتار سازمانی را شناسایی نموده به درک درستی از ماهیت سیستم مورد نظر برسیم.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، رفتار سازمانی