اندازه گیری و مدیریت سرمایه فکری

تاثیر بسزای سرمایه فکری در پیشرفت جوامع و سازمان ها حقیقتی انکار ناپذیر می باشد. با تغییر نگرش سازمان از سرمایه محور بودن به سمت دانش محور بودن و همچنین خلق دانش توسط منابع انسانی ارزشمند، اهمیت دارایی های نامشهود شرکت علی الخصوص سرمایه فکری آن ها در تعیین سودهای آتی به طور فزاینده ای در حال افزایش می باشد. شرکت ها برای دستیابی به اهداف و استراتژی های خود باید دارایی های نامشهود و سودمند خود را شناسایی، اندازه گیری و در نهایت مدیریت کنند. این مقاله با رویکردی توصیفی مراحل مدیریت سرمایه فکری شامل تعاریف مختلف از سرمایه فکری، همچنین اجزای تشکیل دهنده سرمایه فکری و اهداف اندازه گیری سرمایه فکری را مورد بحث قرار می دهد.

کلیدواژه ها:

دارایی های نامشهود ، دانش محور ، سرمایه فکری