CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین پاداش هیئت مدیره و اقلام تعهدی اختیاری: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۲۱ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: حسابداری
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: FNCAM01_172
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۱۲.۹۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین پاداش هیئت مدیره و اقلام تعهدی اختیاری: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

  عباسعلی پورآقاجان - استادیار و عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، گروه حسابداری، قائمشهر، ایران
  میلاد امامقلی پور - دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل، باشگاه پژوهشگران جوان، بابل، ایران
   عسکری رضازاده - دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی روزبهان

چکیده مقاله:

برخی از افراد مانند مدیران و اعضاء هیئت مدیره بیشتر از سایر سرمایه گذاران از وضعیت حال و چشم انداز آینده شرکت اطلاع دارند. آنها می توانند با استفاده از رویکرد های مختلف، که مهمترین آنها کاربرد اقلام تعهدی اختیاری است، از این مزیت اطلاعاتی به نفع خود و به زیان سهامداران استفاده کنند. سهامداران می توانند راهکاری را در سازمان به کار گیرند تا از منافع شخصی مدیران تا حد زیادی جلوگیری نمایند. یکی از راه ها برای حل مشکل نمایندگی تقویت نظام راهبری شرکتی می باشد. در این تحقیق به منظور تقویت نظام راهبری شرکتی، از مکانیزم پرداخت پاداش به هیئت مدیره استفاده شده است که نقش هدایت و نظارت بر کار مدیران اجرایی را به عهده دارد. در این تحقیق ما به بررسی رابطه بین پاداش هیئت مدیره و اقلام تعهدی اختیاری می پردازیم. به همین منظور از اطلاعات مالی 140 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های 1390-1385 استفاده می کنیم. نتایج این تحقیق بیانگر آن است که رابطه ی منفی و معنی داری بین پاداش هیئت مدیره و اقلام تعهدی اختیاری شرکت ها در سطح خطای کمتر از 5% وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

اقلام تعهدی اختیاری، پاداش هیئت مدیره، تئوری نمایندگی، نظام راهبری شرکتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_172.html
کد COI مقاله: FNCAM01_172

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پورآقاجان, عباسعلی؛ میلاد امامقلی پور و عسکری رضازاده، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین پاداش هیئت مدیره و اقلام تعهدی اختیاری: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران، اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، شیراز، موسسه بین المللی آموزشی و پژوهشی خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_172.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پورآقاجان, عباسعلی؛ میلاد امامقلی پور و عسکری رضازاده، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (پورآقاجان؛ امامقلی پور و عسکری رضازاده، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Healy P.M, :-The Effect of Bonus Schemes Accounting Decisions, Journal ...
  • Accounting and Economics", (April), _ 85-107, 1985. ...
  • Healey, P., and Wahlen, J, _ A Review of the ...
  • Accounting Horizons, Vol. 13, No. 4, pp. 365-383, 1999. ...
  • Dechow, P.M., Sloan, R.G., _ Sweeney, A.P, _ Detecting Earnings ...
  • management around UK rights issues, International Journal of Managerial Finance, ...
  • Aljifri, K, "Measuremet and Motivations of Critical ...
  • Business, and Management, vol. 14, pp. 75- 95, 2007. ...
  • Xie, B., Davidson, W.N., and DaDalt, P.J, and ...
  • Governanc e: The Role of the Board and the Audit ...
  • حساس یگانه، یحیی و باغومیان، رافیک "نقش هیات مدیره در ...
  • نمازی، محمد ثبررسی کاربرد های تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت" ... (مقاله ژورنالی)
  • جهانخانی، علی و پارسائیان، علی "مدیریت مالی" تهران: انتشارات سمت، ...
  • مدرس، احمد و همکاران "بررسی انگیزه های مدیریت سود در ... (مقاله ژورنالی)
  • خوش طینت، محسن و خانی، عبدالله " مدیریت سود و ... (مقاله ژورنالی)
  • زنجیردار، مجید و همکاران "بررسی رابطه بین ساز وکارهای راهبری ... (مقاله ژورنالی)
  • امامقلی پور، میلاد "بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی و کیفیت حسابرسی ...
  • ابراهیمی، شهلا و ابراهیمی، مهرداد "مدیریت سود، انگیزه ها و ...
  • نعمتی، رضا "مدیریت سود در شرکت های بورسی" روزنامه دنیای ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۲۷۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.