CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش هوش سازمانی بر پیاده سازی هوشمندی رقابتی در سازمان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۸ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: FNCAM01_314
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۵۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش هوش سازمانی بر پیاده سازی هوشمندی رقابتی در سازمان

  زینب بنی شیخ الاسلامی - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، گروه مدیریت دولتی

چکیده مقاله:

با توجه به سرعت فزاینده تغییرات در محیط کسب و کار،سازمان ها در محیط رقابتی برای ادامه بقا و توانایی رقابت به دارییهایی مانند، دانش،یادگیری، ارتباطات موثر، هوشمندی، مدیریت اطلاعات و.... به شدت نیازمند.در حقیقت مطرح شدن هوش سازمانی و هوشمندی رقابتی پاسخی به این نیاز سازمان ها و شرکت ها برای رسیدن به اهداف و بقا می باشد.قطعا مدیران با درک بهتر رقبا، محیط پرچالش و پیچیدگی در شناسایی نیاز مشتریان می توانند با تکیه بر ابزار ها و تکنیک های خاص، نسبت به انتخاب راهبرد مناسب اقدام و همواره گوی سبقت را از سایر رقبا بربایند.لذا این مقاله تلاشی در بیان مفهوم و زیر ساخت های هوش سازمانی و سازمان هوشمند به عنوان زمینه ساز بکارگیری هوشمندی رقابتی در سازمان دارد و بیان می دارد که بکارگیری هوشمندی رقابتی به عنوان ابزار و تکنیک موثر برای موفقیت سازمان مستلزم استفاده و نهادینه کردن هوش سازمانی و سازمان هوشمند است.

کلیدواژه‌ها:

هوش سازمانی، سازمان هوشمند، هوش رقابتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_314.html
کد COI مقاله: FNCAM01_314

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بنی شیخ الاسلامی, زینب، ۱۳۹۲، نقش هوش سازمانی بر پیاده سازی هوشمندی رقابتی در سازمان، اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، شیراز، موسسه بین المللی آموزشی و پژوهشی خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_314.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بنی شیخ الاسلامی, زینب، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (بنی شیخ الاسلامی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احیاتی، محمد علی، هوش سازمانی، تدیبر، شماره ۱۳۸۸, ۲۰۸ ...
  • هوش سازمانی؛ ضرورت ، زیرساختها و پیامدها [مقاله کنفرانسی]
  • Akgun. Ali _ dayan, mumin., benedetto, Anthony di(2008)." New product ...
  • Qui, T. (۲۰۰۸) "scanning for competitive intelligence: a , anagerial ... (مقاله کنفرانسی)
  • عابدی عفری، حسن، مرادی، محمد.، بررسی هوش عاطفی و رهیری ...
  • حیاتی، محمد، هوش سازمانی، تدبیر شماره ۲۰۸، سال ۱۳۸۸ ...
  • محمدنژاد، فرشید، " هوشمندی رقابتی " امهامه تدبیر، شماره ۱۲۷، ...
  • ملک زاده، غلام رضا، هوش سازمانی، ابزاری قدرتمند در مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • Halal, W. (2002) ."organizational intelligence: what is it, and how ...
  • Albrecht, K.(2003)" The power of minds atwork: Organizational intelligence in ...
  • از هوش سازمانی تا سازمان هوشمند [مقاله کنفرانسی]
  • اموغلی، علی رضا، دانش فرد، هوشمندی رقابتی و موضوعات مرتبط ...
  • Jung , Younghan (2009).An Approach to Organizational Intelligence Management (A ...
  • Gupta .A. and Macdaniel J(2002). "Creating competitive advantage by effectively ...
  • Vilanaova .Eva Puente &Josa, Roger Torrella(2003). Social Capital As Managerial ...
  • نقی پور، جد، آزاده، فریدون، درگا هی، حسین، میرسعید _ ... (مقاله ژورنالی)
  • امعالی تفتی، مرجان، تاج الدین، محمد، مدیریت اتعداد در فرایند ... (مقاله ژورنالی)
  • _ [20] Burke, S.and Collins, K.M (200 1).«Gender differences in ...
  • Johari, A.S. and Sephens, D.P. (2006), "Tracing the origins of ...
  • Bryant, P.(2001).The process of CI. Competitive intelligence conference . Kansas ...
  • Technology , New Jeresy, Thomas H.Honyan, sr, 2003 ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۶۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.