CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره ابتدایی بر اساس اعتماد سازمانی آنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۵۸ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: FNCAM01_355
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۸۳.۲۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره ابتدایی بر اساس اعتماد سازمانی آنان

  اسداله خدیوی - هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، گروه علوم تربیتی
  بهنام طالبی - هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، گروه علوم تربیتی
  معصومه گلبازجباری - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

چکیده مقاله:

صاحب نظران معتقدند که باید مجموعه ای از شرایط در داخل سازمان مهیا باشد تا امکان بروز رفتارهای شهروندی سازمانی از سوی کارکنان فراهم آید. هدف از این پژوهش که در مدارس دوره ابتدایی ناحیه 3 شهر تبریز انجام گرفته پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی معلمان بر اساس اعتماد سازمانی آنان است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی(تحلیل رگرسیون) است واز لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری به تعداد 1044 نفر بودند که حجم نمونه بوسیله فرمول کوکران 280 نفر و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی تعیین گردید.رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش و اعتماد سازمانی بوسیله پرسشنامه اعتماد سازمانی شاکلی-زالابک و همکارانش، سنجیده شد. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی و استنباطی(رگرسیون خطی ساده ،چند گانه گام به گام و همبستگی پیرسون) انجام شد. نتایج آزمون رگرسیون خطی ساده حاکی از وجود رابطه مثبت و معنادار بین تمام ابعاد متغیر مستقل و وابسته بوده و نشان داد که تمام ابعاد اعتماد سازمانی قادر به پیش بینی درصدی از واریانس مربوط به تغییرات رفتار شهروندی سازمانی در معلمان می باشند.نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که از بین ابعاد مختلف اعتماد سازمانی، تعیین هویت بیشترین سهم را در تبیین تغییرات رفتار شهروندی سازمانی داشته و حدود 43 درصد از واریانس رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی می نماید

کلیدواژه‌ها:

اعتماد سازمانی، تعیین هویت، رفتار شهروندی سازمان، معلمان دوره ابتدایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_355.html
کد COI مقاله: FNCAM01_355

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خدیوی, اسداله؛ بهنام طالبی و معصومه گلبازجباری، ۱۳۹۲، تبیین رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره ابتدایی بر اساس اعتماد سازمانی آنان، اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، شیراز، موسسه بین المللی آموزشی و پژوهشی خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_355.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خدیوی, اسداله؛ بهنام طالبی و معصومه گلبازجباری، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (خدیوی؛ طالبی و گلبازجباری، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جعفر بیکزاد؛ سهراب یزدانی و مریم حمدالهی"معنویت محیط کاری و ... (مقاله ژورنالی)
  • حسن رضا زین آبادی" آزمون و مقایسه الگوهای ساختاری علل ... (مقاله ژورنالی)
  • behavior in school: How does it relate to participation in ...
  • T. Burns and J.Carpenter" Journal of Cross- Education", Student ...
  • اعلی علاقه بند" مقدمات مدیریت آموزشی"، تهران: نشر روان.۱۳۸۸. ...
  • S.Polat" Procedia Social and Behavioral Sciences" Orga nizational citizenship behavior ...
  • اعباس خورشیدی" روشها و فنون تدریس"، تهران، انتشارات یسطرون.۱۳۸۱. ...
  • حسن رضا زین آبادی _ محمد رضا بهرنگی ؛ عبدالرسول ... (مقاله ژورنالی)
  • محبوبه سادات فدوی ؛ اکرم گودرزی و قربانعلی سلیمی _ ...
  • حسن دانایی فرد _ علی رجب زاده، و اسد حصیری" ...
  • Ad m inistration "Developing Trust between Principal and Teachers, (UCEA ...
  • C.V. Handford" thesis for the degree of Doctor of Education. ...
  • 1.Avai lablefrom : https://tspace. library.utor onto.ca. 1391/8/10. ...
  • S.Wald herr"Orga _ izationa ITrusti ntheCanadian F orces" _ 2008.Ava ...
  • in Organisation _ Life._Volume 8, Number 2.PP: 341-35 2.2009. ...
  • علی شیرازی ؛ علی خداوردیان و محمدنعیمی "تاثیر اعتماد سازمانی ... (مقاله ژورنالی)
  • سید محمد مقیمی " رفتار شهروندی سازمانی از تئوری تا ...
  • امصطفی امامی و محسن عباسی، ". تحلیلی بر رفتار شهروندی ...
  • Relationship with Orga nizational Citizenship Behavior: A Study of Academicians ...
  • سید حسین موسوی، ؛ طالب زاده نوبریان و شمس مورکانی. ... (مقاله ژورنالی)
  • اسماعیل غلام حسینی؛ حسین بجانی، و عمار ملکی نیا _ ... (مقاله ژورنالی)
  • نورمحمد یعقوبی ؛ مجید مقدمی و عالمه کیخا " بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • محمد رضا اسمعیلی گیوی _ روح الله عباسی؛ حمید رضا ...
  • اسمعیلی گیوی، و محمدعلی حقیقی _ " بررسی نقش صفات ... (مقاله ژورنالی)
  • J.D.Cooper, _ thesis for the degree of Doctor of Education, ...
  • Effectivenes in Alabama Public High Schools", 2010. Available from:http:// WWW ...
  • فریباکریمی" پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران متوسطه بر اساس ... (مقاله ژورنالی)
  • S.Polat, " African Journal of Business Management" The effect of ...
  • organizational trust perception of theirschools. .Vol. 4(14), PP: 3 134-3 ...
  • crisis:Thecen trolity of trust. In R. M. Kramer, T. R. ...
  • P.Shockley-Za labak, K. Ellis, andR. Cesaria" Paper funded by IABC ...
  • حسین خنیفر ونفیسه زروندی" بازکاوی مفهوم اعتماد در سازمان" تهران: ...
  • G.Dietz, and.N Hartog, "Personnel Review" Meosuring trust inside ...
  • Orga nizations, Vol .35, no.5.2006. ...
  • K.D.Pain, "Guidelines for Measuring Trust inOrga nizations" .2003 _ Available ...
  • محمد جواد قربانی " اعتماد سازمانی"، پنجمین کنفرانس بین المللی ... [مقاله کنفرانسی]
  • G.Bas, " Middle Eastern & African Journal of Educational Research" ...
  • Behaviours and Teachers Orga nisational Trust Perceptions., Issue 1 Fall ...
  • YINORGA NIZA TIONAL TRUST, AND ITS EFFECTS ONTHE ORGANIZA TIONAL ...
  • M. Mattox and D IUO". Mutually Shared Trust: The Last ...
  • Su pporta ndTrust. 2012.Avai lablefrom :http://w _ rticlebase.com _ 1391/8/12. ...
  • اعلی رضائیان و فرج الله رحیمی " بررسی تاثیر عدالت ...
  • سید امیر رضا نجات _ محمد رضا کوثرنشان، و اکبر ...
  • غلامعلی طبرسا ؛محمد رضا اسمعیلی گیوی، وحمید رضا اسمعیلی گیوی" ... (مقاله ژورنالی)
  • M.Taleghani and P. Rezaee Mehr" Journal "The ...
  • Relationship between Servant Leadership and Orga nizational Citizensh ipBehavior in ...
  • Organizational Citizenship Behavior(OCB) : Trust in Manager and Orga nizational ...
  • S.Altuntas and U Baykal _ Relationship between nurses organizational trust ...
  • J.A.Colquitt and B.A.Scott and J.A. Lepine" "Trust, ...
  • Trustworth iness, and Trust Propensity: A Meta- Analytic Test of ...
  • L.Van Dyne and D.VandeWall and T. ...
  • orga _ izationa lcitizenship setting., 21: 3-23.2000 . and ...
  • "Pu blicHealthN ursing" The impact of social support and job ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۱۰۶۶۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.