عوامل موثر بر ایجاد شکاف وضعیت موجود و مطلوب مدیریت دانش در سازمانها
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 805
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_407
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
چکیده مقاله:
در دنیای رقابتی امروز، موسسات برای اینکه بتوانند در بازار رقابت دوام بیاورند و با تغییرات مداوم محیطی خود را هماهنگ کنند ، نیاز دارند که برای خود مزیت رقابتی ایجاد کنند . مهمترین عامل برای ایجاد مزیت رقابتی در دنیای امروز، دانش است . دانش بر خلاف فناوری با استفاده بیشتر ، رشد بیشتری میکند و میتواند مزیت رقابتی پایدار برای موسسات ایجاد کند .به همین دلیل موسسات زیادی اقدام به برپایی سیستم های مدیریت دانش نموده اند . هدف از این سیستم ها این است که همه افراد بتوانند به دانش مورد نیاز دسترسی داشته باشند . اما به دلایلی ، این امر اتفاق نمی افتد واین باعث ایجاد شکاف دانشی در موسسه میشود .یعنی بین وضعیت موجود مدیریت دانش و وضعیت مطلوب فاصله می افتد . هدف این مقاله بررسی عواملی است که باعث به وجود آمدن این شکافها میشوند .به همین منظور در ابتدا ، نظرات صاحبنظران مختلف در مورد عوامل ایجاد شکاف آورده میشود و در نهایت ، نویسنده با ترکیب آنها ، به مدلی برای عوامل موثر بر ایجاد شکاف میرسد که در این مدل عوامل موثر بر ایجاد شکاف دانشی به چهار دسته کلی عوامل انسانی، فناوری ،ویژگی های دانش و عوامل فرهنگی تقسیم میشوند که هر کدام شامل زیر مجموعه هایی هستند .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه پاشاپور
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه سیستان و بلوچستان
نورمحمد یعقوبی
دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :