چگونگی تأثیرگذاری انگیزش پرسنل برتعهد آنان (مطالعه موردی : بانک ملت

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 748

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FNCAM01_426

تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392

چکیده مقاله:

یکی از مهمترین مسائلی که امروزه ذهن جامعه ی سازمانی را به خود مشغول نموده است کمبود تعهددر کارکنان سازمانهاست.برپایه این نگرش، این مقاله در نظر دارد بامطالعه ی انگیزش بعنوان نیروی محرکه ی پرسنل وعاملی جلوبرنده درسازمان، به کشف تاثیرات این عنصر بر تعهد سازمانی پرسنل بانک ملت بپردازد.مقاله ی حاضر از مدل انگیزش پورتر ولالر ومدل تعهد سازمانی آلن ومی یر،بعنوان دومدل علمی برجسته،بهره برداری نموده است. تعدادنمونه ی این پژوهش که از نوع توصیفی پیمایشی است، طبق فرمول کوکران 150نفربرآورد گردیده است.باتوجه به فرضیات پژوهش که از نوع سنجش تاثیرند،برای جمع آوری داده ها در بخش اسننباطی ازیک پرسشنامه ی ترکیبی که روایی آن از طریق نظر نخبگان وپایایی آن بابدست آمدن آلفای کرونباخ0.91تایید گردیده است ،بهره گرفته شده است ضمنا باتوجه به ناپارامتریک بودن داده ها، به منظور تجزیه تحلیل داده هااز آزمون دوجمله ای وبرای رتبه بندی عوامل از آزمون فریدمن استفاده شده است.نتایج پژوهش حاکی از تاثیر قوی انگیزش خصوصا در بعد جذابیتها برتعهد سازمانی است

نویسندگان

علی سامانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مریم پورحکیم رضایی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضائیان، علی. مبانی مدیریت رفتار سازمانی.تهران:سا زمان مطالعه و تدوین ...
  • رنجبریان بهرام، عنوان مقاله: تعهد در روابط سازمان با سازمان ...
  • سید جوادین سید رضا _ توری های مدیریت، تهران-انتشارات نگاه ...
  • کبیری قاسم، (ترجمه)، اصول مدیریت و رفتار سازمانی، _ موسسه ...
  • کرمانی، بهناز، رفتار سازمانی : با نگاهی به تعهد سازمانی ...
  • [ء] صادقی فر، جعفر، ارزش‌فردی و تعهد سازمانی، شیراز، نوید ...
  • ساروقی، احمد.بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر تمایل _ ترک خدمت ...
  • محمدزاده عباس و مهر وژان آرمین، رفتار سازمانی، تهران: دانشگاه ...
  • دلاور، علی کاربرد آزمونهای آماری د پژوهشهای رفتاری، انتشارات ارسباران، ...
  • (شهریورماء1392، شیراز- ایران ...
  • Allen, N.J & Meyer, J.P.The measurement and antecedents of affective, ...
  • Allen M.J , Yen , W , "introduction to measurement ...
  • نمایش کامل مراجع