CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در شرکت گاز استان مازندران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۹۱ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: FNCAM01_477
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۵۵.۰۱ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در شرکت گاز استان مازندران

  زهرا محمدپور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
  علی کرمی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گرایش مالی، کارمند بانک مرکزی
مسلم رسولی - کارشناس حسابداری

چکیده مقاله:

هدف اصلی در این پژوهش بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در شرکت گاز استان مازندران می باشد . پژوهش حاضر را از نظر هدف آن می توان از دو زاویه توسعه‌ای و کاربردی مورد توجه قرار داد. این پژوهش یک تحقیق توسعه‌ای است از این نظر که موضوع کاملاً جدید به ویژه در میان مطالعات مدیریت است و محققین درصدد هستند با انجام این مطالعه به تشریح رابطه استقرار مدیریت دانش با ظرفیت تفکر استراتژیک داشته باشند. اما از آنجائیکه نتایج حاصل از تحلیل یافته های آن می تواند در عرصه عمل راهگشا باشد، این تحقیق را می توان یک تحقیق کاربردی نیز خواند. برای جمع آوری اطلاعات لازم از پرسشنامه استاندارد بهره گرفته شده است . این پژوهش از نظر روش نیز یک پژوهش توصیفی است و از لحاظ نوع روش پژوهش همبستگی می باشد. پس از بررسی نتایج حاکی از آن بود که بین فرآیند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در شرکت گاز استان مازندران ارتباط وجود دارد. با توجه به همبستگی پیرسون بین دو متغیرفرآیند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک که برابر با 4102/0 با سطح خطاپذیری کمتر از 05/0 می باشد، بنابراین همبستگی بین دو متغیر فوق، مثبت و معنی دار می باشد. مدیریت دانش سبب می شود تا سازمانها توانایی حل مسائل استراتژیک را پیدا کند و توانایی تشخیص مسائل اساسی از غیر اساسی را داشته باشند. این سازمانها، با درک روابط علی و بکارگیری ساز و کارهای اثربخش در مدیریت ریسک، از طریق برنامه ریزی، تعریف شاخص های عملکردی و دستاوردها، ارزیابی عملکرد، مقایسه، تامین اطلاعاتی که زمینه ساز تصمیم گیری موثر رهبران آنها باشد، دستیابی به اهداف استراتژیک را محقق ساخته و به سوی چشم انداز تعیین شده پیش می روند.

کلیدواژه‌ها:

استان مازندران ، تفکر استراتژیک، شرکت گاز، مدیریت دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_477.html
کد COI مقاله: FNCAM01_477

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدپور, زهرا؛ علی کرمی و مسلم رسولی، ۱۳۹۲، بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در شرکت گاز استان مازندران، اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، شیراز، موسسه بین المللی آموزشی و پژوهشی خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_477.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (محمدپور, زهرا؛ علی کرمی و مسلم رسولی، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (محمدپور؛ کرمی و رسولی، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آذر و مومنی، عادل و منصور، ۱۳۸۵، آمار و کاربرد ...
  • آرمسترانگ، مایکل، ۲۰۰۱، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، راهنمای عمل، ترجمه ...
  • استیفن پی رابینز، ۱۳۷۸.مبانی رفتار سازمانی، جلد سوم، پارسائیان، علی ...
  • پارسا، حمیدرضا، ۱۳۸۸، نیل به سرآمدی با ابزار مدیریت دانش، ...
  • توالایی، روح ا. و دیگران، ۱۳۸۸، شناخت مدل مطلوب فراگرد ...
  • جعفری، مصطفی و کلانتر، کیانوش، ۱۳۸۱."مدیریت دانش درسازمان"، ماهنامه تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • جوادی، حسین مشرف و دیگران، ۱۳۸۷، یکپارچگی رویه های مدیریت ...
  • چارلز هندی، ۱۳۸۰، خدایان مدیریت، آذرهوش، کهزاد(مترجم)، تهران:نشر فردا. ...
  • حسین زاده، امیر، متقی، هایده، ۳۸۳ ۱، مدیریت تولید وعملیات.انتشارات ...
  • حسینقلی زاده، رضوان، ۱۳۸۳، بررسی جایگاه مدیریت دانش در دانشگاه ...
  • خاکی، غلامرضا، ۳۸۲ ۱، روش تحقیق با رویکردی به پایان ...
  • خیراندیش، مهدی و افشارنژاد، علیرضا، ۳۸۳ ۱."استراتژی های مدیریت برای ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز، استیفن، ۱۳۷۸، رفتار سازمانی(ترجمه علی پارساییان و سید محمد ...
  • ستاری، ابوالقاسم، ۳۸۵ ۱، رابطه بین مدیریت دانش در سازمان ...
  • غفاریان، وفا، کیانی، غلامرضا، ۱۳۸۷، استراتژی اثربخش، انتشارات فردا. ...
  • فقهی، ناصر، ۳۸۶ ۱، مدیریت پویای سازمان، انتشارات ورزش. کیانی، ...
  • گانب دی بات، ۱۳۷۷، مدیریت دانش در سازمانها، ایرانشاهی، محمد(مترجم)، ... (مقاله ژورنالی)
  • مردانی، علی، ۳۸۶ ۱، ارزیابی استراتژیکی، نشر آفتاب. ...
  • شهریور ماه ۱۳۹۲، شیراز- ایران ...
  • مقیمی، سید محمد، ۱۳۸۰، سازمان و مدیریت رویکرد و پژوهش، ...
  • Allen, Thomas. (2004)"people and technology taransfer' 'internation al center for ...
  • B athazardpierre and _ al(2004) _ Organizational culture and knowledge ...
  • Bamforth, k. (1991). Social and psychological consequeces of long wall ...
  • Baron A Robert and Green bergm, jarald, (1997). Behavior in ...
  • based perspective of م Batt G.(2000) _ resource developing organizational ...
  • Beckman, Thomas.(1998). "The current state of knowledge management" in knowledge ...
  • Davenport, Thomas & et al.(1998). "Managing customer cupport kn0wleg" , ...
  • french, W (1999).human resources management, second Eddition- Hough tom mifflinz, ...
  • Gopta A and V.Govinda Rajan.(2000). "Knowledge managements social Dimension lesson ...
  • Hall, Diannej .(2004). "Philosophical foundations for a lerning- orieted knowledge ...
  • Hofsted, Grent.(1994) _ Cultures and organizations, NJ: Mc Grow Hill. ...
  • MilesGrant et al.(1998)."Some conceptual and research barriers to the utilization ...
  • Nonak.kujiro et al.(1996).:"A theory of organization knowledge creation' :international journal ...
  • pagejan g.(1 999) _ , , Communicated knowledge _ _ ...
  • paulen.D. & mason. (2002).:New eland knowledge management: barriers and drivers ...
  • Robbins .p.stephen. (2002), organizational behavior, prentice Hall nithe edition. ...
  • sharpin, Arthur. (1985).strategic management. ...
  • شهریور ماه ۱۳۹۲، شیراز- ایران ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۱۶۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.