CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

سبک انگیزشی برای تیم پروژه

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۸۱ | نظرات: ۰
سرفصل ارائه مقاله: مدیریت
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: FNCAM01_489
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۳۸.۱۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سبک انگیزشی برای تیم پروژه

علیرضا شهبازی - سازمان صنایع دریایی گروه شناورهای زیرسطحی
سعید سالاری - سازمان صنایع دریایی گروه شناورهای زیرسطحی

چکیده مقاله:

در این مقاله با بررسی نظریه های محتوایی انگیزش و ویژگی های پروژه، عوامل انگیزشی برای کارکنان پروژه تعیین شده است. نظریه های انگیزشی موجود که در بستر سازمان ها و جوامع شکل گرفتند، مهمترین پیش فرضشان وجود یک گروه نسبتاً پایدار مانند سازمان می باشد، لذا برای یک پروژه که مهمترین ویژگی آن موقتی بودن است، نظریه های یاد شده سازگاری کامل ندارند. پروژه فاقد یک گروه ثابت از پرسنل می باشد. لذا کارکنان پروژه به طور دائمی در تمامی پروژه حضور ندارند. لذا با توجه به این امر، نظریه های محتوایی، عوامل انگیزشی به طور ویژه برای کارکنان یک پروژه مورد بررسی قرار گرفته و در پایان عوامل انگیزشی برای کارکنان یک پروژه معرفی و و براساس آن نظریه فرآیندی مناسب که بهتر است مدیران پروژه بکار گیرند ارائه می گردد

کلیدواژه‌ها:

پروژه، انگیزش، موفقیت، هدف گذاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_489.html
کد COI مقاله: FNCAM01_489

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شهبازی, علیرضا و سعید سالاری، ۱۳۹۲، سبک انگیزشی برای تیم پروژه، اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت، شیراز، موسسه بین المللی آموزشی و پژوهشی خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-FNCAM01-FNCAM01_489.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (شهبازی, علیرضا و سعید سالاری، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (شهبازی و سالاری، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Project Management Institute, "A Guide to the Project Management Body ...
  • The Office of Government Commerce , "Project in Controlled Environments", ...
  • International Project Management Association, ICB, 3rd Edition, International Project Management ...
  • Schater, Daniel , PS YCHOLOGY United States of America: Catherine ...
  • Mark A. Tietjen, Robert M. Myers, ; Motivation and job ...
  • Nigel Bassett-Jones, Geoffrey C. Lloyd, " Does Herzberg's motivation theory ...
  • Liu, M. M. Wilson, W. M. , "Enhancing commitment through ...
  • Management Development, Volume 24, Issue 10, p930, 2005 ...
  • Wigfield, A., Guthrie, J. T., Tonks, S., & Perencevich, K. ...
  • Locke, E. A., & Latham, G. P. , A theory ...
  • Swezey, Robert W.; Meltzer, Zach L.; Salas, Jimmy M, "Some ...
  • -Maddi, s, (1989) personality theories, a comparative analysis, newyork, wadsworth ...
  • Sommerfe ldt.V, "An identification of factors influencing police workplace motivation", ...
  • شهریورما۱۳۹۲۰، شیراز- ایران ...
  • of Busines Administration Unpublished Doctoral Dissertation, Queesland University oftechnology, 20 ...
  • Role .vol. 29, no.9- 10, 1993 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.