CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

برنامه ریزی برای تحول و ارتقای بهره وری در گمرک جمهوری اسلامی ایران

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۷۹
کد COI مقاله: FNCP04_024
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۱۵ مگابات (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۷ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله برنامه ریزی برای تحول و ارتقای بهره وری در گمرک جمهوری اسلامی ایران

سیدمحمود عباس زادگان -

چکیده مقاله:

دو عامل اساسی در مدیریت عبارتند از: انسان و نظام های عملیاتی سازمان. از آنجا که نظام های عملیاتی توسط انسان ها به اجرا در می آیند، بنابراین می توان به درستی ادعا نمود که مهمترین سرمایه سازمان همانا نیروی انسانی آن است. اکنون مدیران هوشمند آگاهند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارایی و بهره وری سازمان خود را تضمین کرده اند. از جمله حوزه هایی که اثر فراوانی بر میزان بهره وری سازمانها دارد، می توان به بخش های آموزش، روش های انجام کار، نظام های ارزشیابی عملکرد، مدیریت جبران خدمات و نظام های انگیزشی، مسائل ایمنی و بهداشت کارکنان اشاره نمود. به طور خلاصه به اهم فعالیت ها و تلاش هایی که در جهت بهبود و افزایش بهره وری در گمرک ایران صورت گرفته است می پردازیم. طبق نظریه «سرمایه انسانی» و «توسعه نیروی انسانی» نقش نیروی انسانی آموزش دیده در توسعه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. به عبارتی می توان گفت که آموزش نیروی انسانی همواره به عنوان یک سرمایه گذاری طولانی مدت ثمرات و اثرات قابل ملاحظه ای را برای سازمان به ارمغان خواهد آورد.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-FNCP04-FNCP04_024.html
کد COI مقاله: FNCP04_024

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عباس زادگان, سیدمحمود، ۱۳۷۹، برنامه ریزی برای تحول و ارتقای بهره وری در گمرک جمهوری اسلامی ایران، کنگره ملی بهره وری ایران، تهران، سازمان ملی بهره وری ایران، وزارت جهاد سازندگی، کمیته بهره وری تهران، https://www.civilica.com/Paper-FNCP04-FNCP04_024.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عباس زادگان, سیدمحمود، ۱۳۷۹)
برای بار دوم به بعد: (عباس زادگان، ۱۳۷۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ارائه استانداردهای رفتاری مناسب به کارکنان در برخورد با مراجعا ...
  • ، یگیری و بررسی مستمر تایج سیاسته ای متخذه و ...
  • ارائه حدا کثر تسهیلات و تلاش در جهت به حداق ...
  • تهیه آمارهای متعدد در زمینه‌های مختلف به پژوهشگران. بازرگانان. تولید ...
  • همکاری با صدا و سیما جهت پخش برنامه رادیویی هفته‌ای ...
  • تهیه بروشور به زبان انگلیسی برای مسافران خارجی م، ، ...
  • تهیه نشریه هفتگی که آخرین اطلاعات مربوط به امور تجارت ...
  • خبرنامه داخلی که جهت اطلاء همکاران تهیه می‌شود و شامل ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.