بررسی رابطه بین مولفه های فضیلت سازمانی با کار تیمی در بین معلمان ابتدایی شهر اردبیل

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مولفه های فضیلت سازمانی با کار تیمی معلمان دوره ابتدایی شهر اردبیل انجام شدهاست. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. حجم جامعه آماری 38500 نفر است که که طبق جدول مورگان 350 نفر به عنواننمونه آماری انتخاب گردید. روش نمونه گیری هم خوشه ای چند مرحله ای بود. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامهاستاندارد فضیلت سازمانی، کارتیمی استفاده شده است. برای سنجش میزان پایایی از ضریب آلفای کرونباخ ، پرسشنامه فضیلتسازمانی α=0/88 پرسشنامه کارتیمی α=0/90 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آزمون همبستگی استفاده گردید. نتایج حاکی از آن است که : بین مولفه های فضیلت سازمانی با کارتیمی معلمان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

فضیلت سازمانی ، کارتیمی ، معلمان ابتدایی